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一般財団法人日本健診財団の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力は上がります。

働きがい:
基本的には年に一度の健康診断です。健康診断をする側にとっては日常ですが、健康診断を受ける側にとっては年に一度となります。なので年に一度の健康診断に携われる責任感からホスピタリティ性も上がります。

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得は自力だか、協力はしてくれるので自身の頑張り次第だと
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:レポート提出が必須だが、研修会に参加するのに費用を支援してく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。業務に関係のある資格をとれば給与に少しプ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:どこの部署に所属しても、少し顔を上げれば社会に貢献していると実感できる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:安定した会社で特定の業界です。いろいろな可能性に挑戦したい、様々な業界
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に中途採用の人がほとんどのため、一から十
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には、ベテランの方が指導してくれます。慣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:女性の管理職の方もたくさんいるため、上昇志向のある方には良い職場かもし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な職種、仕事があるので、やる気があれば学べる機会は沢山あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司かたやみくもに仕事を押し付けられる。理不尽な指示ばかりで、仕事のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:丁寧な仕事をすれば、お客様には必ず伝わる。 少人数の事業所のため、小回り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:おっしゃる通り、残業は職種によってかなり違います。いくつかの部署では繁
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:研修は確かに一年に一度あります。しかしながら、パート社員や臨時職員に
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