回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
基本的な店舗に1名の社員体制である為、店舗スタッフが揃っていなければ、休日出勤をせざる得ない事もある。
全て店長の裁量次第と言ってしまえばそれで終わりだが、しかしながら店舗の人件費予算もカツカツで最低人数での運営を余儀なくされている。
他の店舗からの応援体制も整っていない為、急な欠員などは店長が補填するケースが多く、ライフワークバランスはあまり取れない。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。
株式会社マックハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マックハウスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助、通勤手当、退職金など一般的な福利厚生は整備されています。年齢が若いうちは基準を満たしているものは寮に入ることができます。ある程度、
年齢、社歴が重なると社宅です。全国転勤が基本となりますので物件は賃貸物件を法人契約で結び寮や社宅となります。
オフィス環境:
店舗により古い物件もありますが路面店舗は業績や時代背景を踏まえスクラップした店舗も多いです。ロードサイドや駅前など通勤手段が店舗によりますので必ず車通勤、電車通勤の利便性が高い店舗に配属されません。
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