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株式会社マックハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~650万円21

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
418万円
(平均年齢40.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
50~54歳492万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マックハウスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 3万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年に一度必ずあるので長く勤めれば給与は上がっていく。賞与の額は個人の成績に影響されるが、会社の業績が良くない年だとベースが低い。しかしゼロというわけではなく、確実にいくらかはもらえる。福利厚生はさすがは大企業といったところで充実している。

評価制度:
結果の出せる人は良く目立ち、評価され、大きな仕事を任せてもらいやすい。

回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 4万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:努力し結果に結びつけば評価はして貰える。ただ業績が厳しいので
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回答者: 回答なし/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はほぼ最低賃金です。バイト、パートなので賞与はなしですが、年末年始
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 10万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく一般的な販売職の給料です。最低賃金ですが不満もなければ満足もしてな
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回答者: 女性/ 自己都合退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の賞与だがおそらく1ヶ月分も支給されない。当時は0.75ヶ月分程
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価制度:営業においては営業成績が評価基準だが他部署においては評価基準が示されて
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回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 4万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績に比例してして低くなっており、雀の涙程度。評価制度:平均年齢
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価制度:年に一回、成績によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に特徴はありません。普通の企業です評価制度:いたって普通だと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与年2回 交通費規定評価制度:頑張っても年功序列で社員等級が上がらな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1賞与は業績に応じ年3カ月位残業手当など福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒で入ったため初任給は低く、なかなか昇給できない環境でした。昇給とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料ベースが低い事、役職手当てが付かない、管理職の方は名ばかりの手当て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては満足する水準には達しておりませんが、一定の給料が支払われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給制昇給は年1回。給料査定期間は前年度の売上実績に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月売上に変動無く一定額の給料はあります。ボーナスは会社の売上、利益率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:純粋に前年度の店舗売上が反映される為、地域商圏の変化などで売上が下がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:達成手当、ボーナス査定は有っても、営業成績を出したからといって給料に反
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義なのかどうか、とても曖昧。店舗を運営する面での評価基準に疑問点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社であるはずなのに、考課基準の中での営業成績があまり高くない。営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価制度に関しましては細かな基準が確立されておらず、大まかな評価基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】どういった基準なのかははわかりませんが、組合員が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】2回支給されます。実績により変動します。 人並み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】上がっていたのは結構だが、今は基準が変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いほうだと思います。適切に行えば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】定期で昇給と、役職が基本ですが、勤続に合わせ昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】地域、役職によって様々です。住宅1か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万で年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】半期に一回 査定によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数によっ
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 12万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給料だと思う評価制度:実力主義とかは特にない。お客さんに話しか
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回答者: 男性/ メンズ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ ジーンズアドバイザー

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与は他のアパレルと比べても標準程度です。年に2回査定がありますが、業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート、アルバイトでも有給休暇取得が可能なのが珍しいなと思いました。パ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は毎年必ず定期昇給があり、苦しい中でもボーナスも年2回あります。手
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトなので時給制でしたが、地域での平均的な時給だったと思います。評価
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株式会社マックハウスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フルタイムの正社員ではなかったので、たっぷり余暇をいただけま
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒で入ったため初任給は低く、なかなか昇給できない環境でした。昇給とし
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株式会社マックハウスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当上限も高く、車通勤でも大丈夫でしたパートなので、住宅補助や退職
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、家族手当単身寮、社宅制度、労働組合、社員持
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2.9
東京都港区赤坂8−5−34TODABUILDING青山8F
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2.9
福島県喜多方市押切南2−11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.1
東京都渋谷区恵比寿西1−32−18
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:販売員は、売上の高い人がボーナスを多くもらえるらしいが、あま... 続きを見る
2.8
東京都千代田区平河町2−7−3PMO平河町7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
評価・昇給制度:評価については半年ごとに行われますが、昇給は役職が上がらない... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区磯上通7−1−5三宮プラザEAST6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:以前は満足できました。ここ最近は業績不振になり、賞与支給が激... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄2−11−30セントラルビル9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月15日締めでそのまま前月の分の給料が支払われます。給料形態... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄2−11−30セントラルビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 倉庫内業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:毎年少しずつは時給が上がります。賞与は寸志です。誕生日には有... 続きを見る
3.8
千葉県千葉市稲毛区緑町1−15−16
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は一律で職能給と残業代でもらえる額が変わるため、残業を... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜1−19−20SUNHAMADABLDG4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高くはない。アメリカ本社の業績が好調であり、かつ、日本社も目... 続きを見る
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岡山県岡山市北区幸町2−8
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:販売職にしては高い方だったと思う。評価制度:店長の評価次第だ... 続きを見る

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