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株式会社ウインローダーの口コミ一覧ページです。株式会社ウインローダーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウインローダーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:
特にない。
通勤は基本、車・バイク・自転車。
駅からも離れており、ドライバーはとてもではないが、公共の交通機関では通うことができない。

退職金もポイント制だが、1年1万円積み上がらないくらい。

オフィス環境:
全員が兼務をしているので、大型連休前のみ大掃除が行われる。
とてもではないが、普段から行うのがかなり難しい。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

事業の強み:倉庫があるので営業次第で売り上げ向上の強みはあります。事業の弱み:

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:資格補助は有りますが資格を取ってすぐに会社をやめてしまうと全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が払ってくれるが、会社を一定期間内に辞めてしま

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇:残業も長く休みを取れない休むと会社の空気が悪く人間関係が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の募集だったのに現場に配属になり、なかなか異

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 倉庫/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:部署により評価、給与形態が異なるため、面接時にしっかりと確認した方がい

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 倉庫/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:部署によりかなりばらつきがあるが、定時を意識している部署はほ

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

勤務時間・休日休暇:早朝から日付が変わるくらいまで働かせます。休みの日には必ずと

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 倉庫/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:地場で続けてきたしっかりとした社風と、ベンチャー的な挑戦を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

事業での社会貢献：物流は一見、目立ちませんが、どんなにIT化が進もうが、社会には

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:月に9日休みとの話でしたが実際には5日か６日しか休めません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：自分自身が望めば、いくらでも成長につながる仕事を任せてもらえ

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:研修には行かせてくれますが、月300時間以上働く環境下に研修

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

福利厚生:相撲の新弟子部屋か！と突っ込みたくなる大広間で雑魚寝する寮があります。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:社風は仕事はが出来ない人には冷たい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	3万円

給与制度:ボーナスがあまりにも低い。支給の8分の1から10分の1程度しかもらえま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

福利厚生:退職金は一切なし。福利厚生もなし。あったとしても仕事で使えない。オフィ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はちゃんとしている会社だなあーと思っていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:意見はできるが、仕事が一人前にできるまでにかなり時間がかか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エコランドという自社サービスによる事業を立ち上げているという感覚で、単

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:活躍できるとか、成長とかいいますが結局は長時間働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:事務系であれば時間の融通も効く為、良いと思います。力仕事がメイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:36協定ギリギリまで働く傾向にある。月の休みは決まっているが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	0万円	0万円	0万円

年収	412万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は難しい。極一部の人間のみ。賞与は、交通事故をすると0円になる。近

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

事業の強み:新しいマーケットを見つけようと海外に目を向けるなは素晴らしいし、経営

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回答者：男性/ 自衛隊/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:本社以外は、女性は働き辛い事が多数有りました。部署によりまちま

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:あまり思わない。女性は現場ではなく事務所の電話対応が多い様で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自らの裁量が大きく、自分の意思で仕事をしている感覚が大きい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】朝礼を徹底したことで、作業の流れや進捗状

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社の歴史を学ぶ。挨拶や社会人としてのルール、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】とにかく現場に慣れるために、5Sを徹底的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】どんどんITを導入し、在庫を把握できるよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力・パソコンの統

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分で貪欲に現場を覚え、在庫がどの場所に

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ウインローダー
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.winroader.co.jp/
所在地	東京都東村山市恩多町１−１３−２ＬＯＧ−ＰＯＲＴ１０３

従業員数	87名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	髙嶋民仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(738件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(638件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2800件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1790件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1005件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ウインローダーのカテゴリ別口コミ（37件）

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