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株式会社ジャパンスポーツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客さんは会員制の高級スポーツクラブなので、品がいい方が多く、人柄も良い人が多い。研修は年に一度、自分の希望するものを上司に相談し、受けにいくことができる。受講して2年たてば、研修費用は全て会社が負担してくれる。その前に辞めると請求されます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の他に必ず家賃補助があるが、それが含まれてやっと月給18万という
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:維持費がどうしても高くつくこともありなかなか人件費の方に回らず給料は決
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3.5
愛知県豊田市若宮町7−1−11
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:福利厚生は充実している。賞与は周りと比べると非常に少ない。評... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー26F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
東京都渋谷区円山町5−5橋本ビル2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:仕事をしない社員がとにかく多い。お偉いさんを持ち上げればどう... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田小川町3−6−4日本分譲住宅会館1F・2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ 店長兼コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月インセンティブはあります。給与は、けして高いわけではない... 続きを見る
2.7
東京都千代田区九段南2−5−1塔文社ビル1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:能力に応じた昇給制度あり 年1回評価制度:年功序列。勤続年数... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野2−14−16
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
給与制度:昇給は年に一回資格手当などあります。家賃手当なども異動に伴う... 続きを見る
3.2
群馬県高崎市島野町212−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
埼玉県越谷市南越谷1−11−4東武新越谷駅ビルプラザ館3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:賞与は特になかったかと。アルバイトなので。ですが、きちんと給... 続きを見る
3.2
東京都江東区南砂3−3−6共同砂町ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:夏季、冬季、決算賞与と年3回の賞与はこのご時世有難かったけど... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋5−40−9サン・ユースビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給と歩合給で構成ですが、ある売上金額に達しないと歩合は出... 続きを見る

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