回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
高卒入社の待遇は良いと感じる。
昇給、賞与、各種手当等は東大阪の中小企業の中では高い水準に有る。
評価制度:
基本的に年功序列だが、入社のタイミング次第で上に空きが有れば直ぐに昇進できる機会が有る。逆に上が詰まっていると平社員から上がれない。
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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