回答者: 男性/ 児童福祉(管理)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 35万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 35万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 22万円 | --万円 | 10万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社カイオーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 児童福祉(管理)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括
理念をとにかく大事にしている。どんなにいい事業でも理念につながらない事業はやらない、と一貫している。人を喜ばせることや感謝に重きをおいているため、"いい人"が多い。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍は少なかったが、コロナが明けて少しずつコミュニケーションの場(強制ではない)が増えている。1on1も積極的に導入しており、その人が将来どうなりたいか、ウィッシュリストを大事にしてくれる。