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トナン輸送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月18日
企業カルチャー・社風:
社内、社外関係なく挨拶をしっかり行う事と身だしなみは徹底してると思います
積地、おろし地での構内ルールの厳守
基本的な交通ルールなどドライバー全員が同じ考え方、行動を実施してます
またドライバー間でも仕事の情報交換も多く良い環境です

組織体制・コミニケーション:
ドライバーはそれぞれ毎日各地方を走ってますが情報共有の際は電話やラインでやりとりしてコミュニケーションを取ってます
会社からも道路情報や事故情報など都度何かあったらすぐ連絡があるので協力体制は高いと思います

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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はいいほうだとおもいます。仕事中は運転なの
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口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年06月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも悪くもゆるいです。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】【長く働いていける環境か】働
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：取引先である大手電気メーカの真似してるところが多いです
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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働けるかどうか本人次第でしょ
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：みんな人のことをよく見ています。誰が、何回タバコを吸い
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：仲の良い人がいれば楽しいですよ。仲の良い人がいないと楽
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：落ち着いて、仕事できる社風です。人間関係は、他よりはあ
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：若い人がいないので、若い人は、交流ないと思います。暗い
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