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株式会社ホーク・ワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円300~1200万円43

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数43

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
567万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
561万円
(平均年齢36.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
536万円
(平均年齢31.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
538万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
すべての口コミを見る(290件)

株式会社ホーク・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
退職金はないが、持株会、資格手当、ストックオプションがある。
通勤手当は、全額支給。住宅補助は、新卒は制限付きだがあり、中途はなし。

オフィス環境:
支店によるが、基本的には駅徒歩圏内の立地にある印象。

株式会社ホーク・ワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的良いと感じる。有給取得も容易であり、個人で進める業務が多いため自分の業務の進捗次第では残業等も強要されることはない。

年次休暇、夏季休暇は1週間ほど取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
時短勤務も基本的にはなし。
副業は禁止。

株式会社ホーク・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
会社全体で新卒も増え、若者が多いため活気と挑戦する機会は非常に多いと感じる。
新卒もやる気次第で、2年目から役職者となり会社の中核を担い頑張っている印象。

風通しもよく、上司にも積極的に意見でき、相談も気軽に出来る空気感であった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に関しては、施工部門との連携が不可欠。ただ、お互い協力体制はあるため関係を構築できれば問題ない印象。

上司との話しやすさは、これまで経験した企業の中でも一番あった。

株式会社ホーク・ワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 不動産企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
休みの融通は利きやすく会社側もワークライフバランスを取れるよう残業を減らす方向に取り組んでいる。

ただ覚えることが非常に多く車での移動も非常に多い為、バイタリティや目標をしっかり持った人人じゃないと続けられない環境。

株式会社ホーク・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:
良く言えば経験できる範囲が広い、悪く言えば何でもやらなければならない。
一から十まで身につけられるが、社長より下の部長から新卒までやる事は同じ、画一化された一つのビジネスモデルしかないので、数年経験すればキャリアとしては頭打ちになる。
難しい案件に挑戦すれば不動産におけるキャリア構築には繋がるかもしれないが、それが会社から評価される訳ではない。評価は、如何に早く、量をこなし、精度を保つかだけなので、キャリア構築と収入の両方を求めることはしない方がよい。
用地仕入の能力が評価対象のウェイトの殆ど。法人営業としては売る方ではなく買う方、相当マイノリティな為、他業種へはポータブルスキルの営業力とは見なされにくい。営業としては長く在籍する程、転職の際には苦労をする。
不動産だけでなく、建築における知識や経験は自発的に学ぶようにしなければ何も身につかない。逆に言えば、建築を分かっていない営業が殆どで、たとえ知らなくても大概の職務は果たせる。
建築の知識と言っても、自由度のない、競争力のないローコストの在来工法木造住宅一つしかない為、すぐに身につく。
配属先の支店・上長次第によってかなり違いがある。会社自体はホワイトな部類だが、この当たり外れの振り幅は相当大きい。

株式会社ホーク・ワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 不動産企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産だけでなく、建築知識、工事系の知識や金融知識などかなり必要になる。
また、直接お客様と関わる機会は少ないため、世間がイメージしている不動産営業ではない。どちらかというと事務作業系もかなり多い。
とりあえず中途半端入社の方はある程度覚悟と目標を持たないと続かないと思う。

株式会社ホーク・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:
販売物件の仕入れについては自社グループにて行っているだなどはエリア問わず、盛んに行われている。

事業の弱み:
やはり歩合が少ないことが目立つ。

定期的にキャンペーンを社内で行っているため、その時期は基本的に自社の商品を売ればある程度は歩合が入るがそれ以外はあまり、入らないため競合他社と比べると見劣りしてしまうところがある。

株式会社ホーク・ワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
初任給は周りの他業種の人たちと比較をすると高めだと思う。ボーナスも夏と冬に年2回あり、担当する物件の数と評価による。評価が上がれば担当する物件の数もそれに伴い多くなるため、大きな金額も期待できる。ただ、基本給自体はあまり変わらないとのことなので、やはり担当する物件を多くしたり、昇格、資格取得などで基本給を上げる必要がある。管理者手当で基本給がぐっと上がるようなので、基本給をあげたい人はそこを目指す必要がある。