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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:
良く言えば経験できる範囲が広い、悪く言えば何でもやらなければならない。
一から十まで身につけられるが、社長より下の部長から新卒までやる事は同じ、画一化された一つのビジネスモデルしかないので、数年経験すればキャリアとしては頭打ちになる。
難しい案件に挑戦すれば不動産におけるキャリア構築には繋がるかもしれないが、それが会社から評価される訳ではない。評価は、如何に早く、量をこなし、精度を保つかだけなので、キャリア構築と収入の両方を求めることはしない方がよい。
用地仕入の能力が評価対象のウェイトの殆ど。法人営業としては売る方ではなく買う方、相当マイノリティな為、他業種へはポータブルスキルの営業力とは見なされにくい。営業としては長く在籍する程、転職の際には苦労をする。
不動産だけでなく、建築における知識や経験は自発的に学ぶようにしなければ何も身につかない。逆に言えば、建築を分かっていない営業が殆どで、たとえ知らなくても大概の職務は果たせる。
建築の知識と言っても、自由度のない、競争力のないローコストの在来工法木造住宅一つしかない為、すぐに身につく。
配属先の支店・上長次第によってかなり違いがある。会社自体はホワイトな部類だが、この当たり外れの振り幅は相当大きい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:研修等は特にないです。自分から積極的に調べたり行動しないと難

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:家を建てる知識は身についた。宅地建物取引士を取得した。現場管

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

働きがい:私は現在、大手クレジットカード会社で営業マンとして勤務していました。ク

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:中途入社は研修など全くないのが現在の状況。入社後、研修なく現

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:土地仕入から販売決済まで、担当者が行うので、不動産業者として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:不動産において土地の仕入から物件引渡し後のアフターフォローま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格を取れば手当がつきます。働きがい:ゴリゴリの体育会系の営

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:用地仕入れから造成、販売、引渡しまでの一連の戸建て販売の流れ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格を取得すると給料もかなり上がるため、資格を取得することを

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:とにかく業務量が多く、用地仕入れから現場管理お客様対応まで幅

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回答者：男性/ 不動産企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:宅建を取ると毎月2万円の資格手当がつく。研修については新入社

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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格手当について補助は特にないが、取得した際の奨励金は最低限

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:建売用地の仕入から引渡後のアフターフォローまで全て担当できる

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:資格取得すると一時手当てあり働きがい:サラリーマンが良い人に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:建物を建てるための工程全てに関われるので、知識がどんどんつく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:建売業者として一通りの業務は一貫して携われるので、知識や経験

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間ほど本社で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:全体的に若い人材に対する期待は高いように感じます。研修自体も

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:若い子は成長していけると思われるがスキルを習得したあかつきに

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:自分の働き方や上司のやり方で変わってくると思う働きがい:あま

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:自分から成長しようと思えば、できるが、残業が多く、元の仕事量

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格手当はそれなりに充実してました働きがい:営業は頑張って数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

働きがい：やったら、やった分だけ上に行けるのはいいと思います。数字に関しては、毎

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:実力次第で色々な仕事ができると思います。働きがい:いろいろな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：新卒で入社すると丁寧に教えられ、フォロー多くされます。中途だと、習う

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:やろうと思えば何も知らないところから、最後まで（販売、引き渡

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:宅建が取れます働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年11月03日

成長・キャリア開発：コミュニケーションが苦手だと自分では思っていたが、この会社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年11月03日

教育・研修：人事課が明らかに変わってきていて、初めて合宿の管理職研修が行われるら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年11月03日

働きがい：飛び込み営業やノルマ営業といったスタイルではないので、自分で考えて行動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：これまではあまり充実していなかったようだが、管理職全員の合宿研修が初

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:不動産取引を、幅広く経験できるため成長は他社に比べても早いと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

教育・研修：中途も含めて新人研修は充実していますが、新人ではない人への研修は少な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

働きがい：家作りを一から学ぶことができ、完成までの流れを知る事ができる。自分の考

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会社名	株式会社ホーク・ワン
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.hawk-one.jp
所在地	東京都杉並区宮前１−１５−１３

従業員数	376名
設立年	1995年
資本金	101百万円
代表者	菊池健太
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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