口コミ290件
年収・給与49件
求人1件
フォロー数92人

株式会社ホーク・ワンの平均年収は558万円、年収範囲は300～1200万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ホーク・ワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

株式会社ホーク・ワンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
558万円	300~1200万円	43人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	558万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	43人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	561万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	536万円（平均年齢31.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	538万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	650万円	15人
35~39歳	700万円	1000万円	5人
40~44歳	654万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホーク・ワンの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
初任給は周りの他業種の人たちと比較をすると高めだと思う。ボーナスも夏と冬に年2回あり、担当する物件の数と評価による。評価が上がれば担当する物件の数もそれに伴い多くなるため、大きな金額も期待できる。ただ、基本給自体はあまり変わらないとのことなので、やはり担当する物件を多くしたり、昇格、資格取得などで基本給を上げる必要がある。管理者手当で基本給がぐっと上がるようなので、基本給をあげたい人はそこを目指す必要がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	0万円	100万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:どう評価されているか分からない資格手当は十分にある賞与はどのように評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:不動産なので土地の仕入れをして、家を建て、販売することで利益をだしてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は周りの他業種の人たちと比べると高めだと思う。賞与も年2回、夏と

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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	19万円	4万円	99万円

年収	375万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	99万円

給与制度:年収は結果に応じて上がっていくのでまずまず。同業界などに比べると場合は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成績を上げればしっかりとボーナスに反映されると感じた。当然だが成績をあ

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社すると期間限定で住宅手当が2万円が支給されます。その他通勤手

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:宅建手当、建築士手当等しっかりと支給してくれるためモチベーションにもつ

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:毎月の給与は、自分自身の歳MIUにともない上がっていき、グレードごとに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスにインセンティブ反映される。売り上げがいい支店に少しのボーナス

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	230万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	230万円

給与制度:インセンティブという概念はないがボーナスの大半が半期の営業成績により大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。新卒は3年間家賃補助が出る評価制度:仕入れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:歩合制です。やればやった分だけ入りますが、以前に比べて歩合率は減ってき

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	75万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎月は固定仕入れの成績がボーナスに反映仕入れの成績が悪くても生活はでき

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については標準的な新卒より高く設定されているように思います。宅建な

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:固定残業代3位まで入賞した支点には、ボーナスと一緒に賞与が出る周りより

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	21万円	0万円	86万円

年収	345万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:賞与は一年でも割ともらえる。今は仕入棟数がメインで賞与があるが、売れな

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回答者：男性/ 不動産企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	7万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

評価制度:成果を出せば年齢関係なく昇格できる。入社して2年目で役職に就く人がいた

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	30万円	0万円	5万円

年収	365万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与については、多く建てる事が出来れば貰える。新卒入社は住宅手当等の手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やればやっただけもらえる評価制度:完全実力主義やらない人間に居場所はな

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:結果が全てです。建売用地の仕入棟数によって昇格・降

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近ですが、親会社がオープンハウスに変わったので、評価がかわりました。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事課

1.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	23万円	--万円	--万円

年収	308万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては新卒入社にしてはいい方ですがみなし残業代が含まれているた

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	10万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業は数字をあげればかなり年収が上がります数字が悪くてもそこそこの年収

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回答者：男性/ 用地課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:決算賞与がある評価制度:上司の仕事を受け持った人

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	55万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:非常に充実しています評価制度:完全実力主義です仕事の邪魔をする人は一切

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	600万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:会社業績連動賞与評価制度:人事考課規

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、固定給は全然上がらず、安いです。ボーナスも支店成績が多くを占め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給がない。年収の内、賞与と業績賞与が多く占めている為、浮き沈みが激し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在のグループに買収される前は年2回の賞与の他に決算賞与をもらうことが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は夏、冬の賞与とは別に決算賞与が支払われていたため、年に3回まとま

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:仕入れがいかにできるかが評価のカギ。役職者になったとしてもマネジメント

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが3～4ヶ月分×2回とかなり出る。最近は決算賞与が別に出ている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不動産業界はいま下火になってきていますので、ボーナスの額等もやはり落ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店によってボーナスの金額が変わるため、いい点でもあり、悪い点でもあり

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ホーク・ワンの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は周りの他業種の人たちと比べると高めだと思う。賞与も年2回、夏と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は周りの他業種の人たちと比較をすると高めだと思う。ボーナスも夏と

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株式会社ホーク・ワンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:退職金はあり、優待もあるが営業職はほぼ利用できる暇がないので内勤職くら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

福利厚生:福利厚生費はとくになく、退職金も多くは無いです。オフィス環境:支店によ

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同じ業界の企業の口コミ

和光ホームズ株式会社の年収・給与

3.9

大阪府大阪市住吉区長居１−３−１７

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:新卒入社だったので、入社2年目くらいまでは大きく変わる事はな... 続きを見る

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東海住宅株式会社の年収・給与

3.4

千葉県八千代市八千代台東１−２−１１

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 不動産仲介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:完全に実力主義の歩合制である評価制度:完全に実力主義の歩合制... 続きを見る

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宝交通株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市熱田区神宮４−７−２７宝１８ビル６Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシー事業部

給与制度:実力主義につきる。ノルマを達成するだけでは給料はとても少ない... 続きを見る

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株式会社バティックスの年収・給与

4.3

京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度のひとつとして、フルコミッションの制度があり、頑張れ... 続きを見る

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株式会社アイダ設計の年収・給与

2.7

埼玉県さいたま市大宮区桜木町２−２８６

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:営業成績に応じての報酬になりますが契約取得から支給されるまで... 続きを見る

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リアリティマネージメント株式会社の年収・給与

3.9

福岡県福岡市中央区天神２−７−２１天神プライムビル６Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業以外はボーナスがあり、営業はその代わりに報奨金の制度があ... 続きを見る

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株式会社アクロスコーポレーションの年収・給与

3.7

大阪府大阪市浪速区大国１−１０−２１大晃ビル２Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ネットでは「月収100万が手に入る。」などと記載しているが、... 続きを見る

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株式会社木下工務店の年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー９Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:営業職についてはとにかく数字第一です。
役職者になるには人望... 続きを見る

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株式会社リアークスファインドの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿７−７−３０小田急西新宿Ｏ−ＰＬＡＣＥ６Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

給与制度:手取り18万ほど。家賃手当が最大５万円でるが税金控除額が大き... 続きを見る

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株式会社ボルテックスの年収・給与

3.4

東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム２２Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:昇格は、毎月の目標を設定しクリアすれば上に上がれる環境。上司... 続きを見る

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会社名	株式会社ホーク・ワン
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.hawk-one.jp
所在地	東京都杉並区宮前１−１５−１３

従業員数	376名
設立年	1995年
資本金	101百万円
代表者	菊池健太
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホーク・ワンの平均年収は558万円、年収範囲は300～1200万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ホーク・ワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	561万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	536万円（平均年齢31.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	538万円（平均年齢29.0歳）

株式会社ホーク・ワンの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ホーク・ワンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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