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株式会社三栄建築設計の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:
設計部署や仲介部署には、
女性社員も多く管理職多く、
産休も取りやすい印象がある。
創業メンバーに女性の設計がおり、
設計部署は働きやすい印象がある。
休暇は、有給を申請すれば取得できるが、
繁忙期は忙しすぎて有給取得したとしても、
そのしわ寄せで普通の日が忙しくなりすぎる。元々の人手不足や退職社員の残務等で、
今、出来る仕事は前倒しして進めておきたいという考えがある為、中々有給で休もうというメンタルにならない。

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:その人の置かれた状況によるが、用地仕入、販売の営業をしながら子
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:頑張っている女性社員もいる。休暇は、忙しい時期でなければ、比較
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:残業が多いので、若いうちは良いが、その後はかなり厳しい。子供が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性取締役もおり、設計士が多く在籍していることもあり、女性管理
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て事業本部 設計課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:休暇はとてもとりやすく、育休に対しても積極的だと思います。上司
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職いるにはいるが、副社長(設計)と本社勤務の人事総務
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は少ないが、管理職もいるので男女問わず上を目指せ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:男性と同じ仕事量になるので大変そうが、同じよ
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは比較的あるか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:設計に女性陣が
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の方でも活躍されている方はいます。やはり、一定層は耐えられ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性の方も活躍している方はいらっしゃいます。女性としてではなく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されることはないため、男性社員と同様の仕事がで
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回答者: 男性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えている印象です。女性が活躍するための支店を
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い方かと思います。男女の扱
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社であ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすそうに
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社では
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はほ
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の働き方は悪くはないと思います。セクハラなどは無いと思いま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:結婚してまで続ける会社ではない。残業だらけなのに子育てまでやっ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性男性問わず意見が通りやすい環境ではある自分から発信すればや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、問題はないかと思います。また、しっかりとO
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回答者: 女性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉 北部エリア

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:比較的服装や髪色ネイルなど自由。言われないだけでいいとは限らな
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:新しく女性社長になったので、女性でも昇格の機会はいくらでもある
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性営業が活躍しているが、育休産休等が取りやすい環境とは言い難
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:産休を取られる社員がいましたので、配慮はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:3割女性。男性と違わず同じ業務をこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:最近は女性の働きやすさを意識して取り組
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回答者: 男性/ 仲介営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性は優遇されており、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性もいるが、子持ちの方には厳し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性は多いほうかと思います。育休制度もしっかり
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休もあるため働きやすい環境
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:セクハラに関しては、非常に厳しい規定が設けら
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