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株式会社メルディアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかくやらせてみる失敗をして成長するという考えがあり、向上心高めな人にとってはものすごくいい環境かと思います。
ただ、中途の人だったり成長スキームやOJTが充実していないため消極的な人はただただ置いて行かれている感が出てしまうと思います。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間に関してのギャップはすごく感じました。1
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業は未経験の為、男性が多く冷たい環境かもし
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計で入社したが施工管理になった。施工管理の経験
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回答者: 男性/ 仲介営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと個人主義な環境かと想像をしていましたが個人
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回答者: 男性/ 仲介部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不動産業界にブラックなイメージがありまし
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特段ない。社風やキャリアアップ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業という事もありうまく業務がマニュアル化さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経費の管理はかなり厳しい、また費用(定期外交通費
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあまりにも低いこと、またインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。強いて言えば、社員数が多いため自
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回答者: 女性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉 北部エリア

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は120日と聞いていたが、実際は110日
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに現場を担当して思ったより早く忙しい日
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回答者: 男性/ 仲介営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが非常に取りづらく、ある程度できるようになら
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:経費削減の為、色々我慢しなければいけない点があっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん会社は成長してます自分が置いてかれないよ
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なのに毎年方針が変わり、経営状態に不安が残
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、仕入営業・仲介営業・企画営業の3つの
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはお休みは入社時からの説明通りです。配属
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも発展途上の会社なので、入社前に説明さ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:・交通費は全額支給と言われ、総務の人に上限の有無
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回答者: 男性/ 仲介営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が効いていたより低い。先の展望がコロコロ変わ
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回答者: 女性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議がとても多いと口コミでみて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
入社理由・入社後の印象:言ってしまえば何となくで入社しました。周りの人はいいです
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かったです。給料が少なかったです。 割り
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