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株式会社日本テレシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取っている人いました。〇〇さんが子供生まれましたな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:子供がいる人には優しい環境です!休みたいときは子供を理由にすれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:子供ありの人はサポートをする受けながら活躍できますよ!子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいのは子あり女性のみ。子ありには優しい会社です。子供を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が多いが、管理者なのに早番だけ、早上がりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんど。管理者もオペレーターも女性ばかり。女性だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:パートさんは働きやすいのではないでしょうか?近所の主婦の溜まり
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。正社員であれば女性は働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:やる気のある方は管理者に昇級し
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:管理者もパート社員も子育て中の方が多く、子どもの疾病などでの当
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:育児との両立が非常にしやすい。固定シフトだが柔軟に変更できる。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので色々と細やかに気遣いができる会社だと思い
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいます。休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:主婦の方が多いので女性はとても働きやすい環境
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:パートなら本当に最高の職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場ならではのいろいろな派閥はあるのでそのへんは覚悟
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:就業しているのは殆どが女性なので、女性の活躍も充分できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:就業している人数に対してトイレの個室が少ない。男性用トイレも使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が殆どの職場なので女性の事情に優しい。子どもの学校行事での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:仕事内容が固定化しているのである程度までいくと昇進は難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い(オペレーター)は全て女です。子供がいる人には優しい
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女性の働きやすさ:女性の方が多い部署だったので、働きやすい環境だと思われます。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍しやすい職場だと思う。休暇はワークラ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいほうだと思います。「多様な働き方支援」で述べたよう... 続きを見る
3.7
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