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天昇電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代務

3.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
企業カルチャー・社風:
人事異動がとても盛んに行われている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は特に問題なくコミュニケーションをとれている。

ダイバーシティ・多様性:
ないですね。

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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 生産課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月18日
企業カルチャー・社風:基本的には親切な人が多かったです。わからないことも忙しくな
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境管理

3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:本社も工場も良い意味であっさりしています。そのため
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口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月07日
企業カルチャー・社風:ワンマン主義に思えました。組織体制・コミュニケーション:関
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:生え抜きが圧倒的に多いので転職者は違和感を感じる人が多い。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場はバタバタしています。上の人は気楽
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：オーナー企業が点々と変わっており、その都度社風も若干変
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：どの部署もいつも、バタバタしている印象があります。スム
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼時に、ラジオ体操、当番制のスピーチが行われる。朝礼
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

2.5
口コミ投稿日：2021年06月10日
企業カルチャー・社風:良い意味で、昔からの日本の体質の抜けない会社。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2021年07月11日
企業カルチャー・社風:特に目立つ点はなく、普通と思います。組織体制・コミュニケー
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