「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 株式会社TERADAの評判・口コミ
- 株式会社TERADAの成長・働きがい
株式会社TERADAの成長・働きがい
3.5
69件
株式会社TERADAの成長・働きがいの口コミページです。株式会社TERADAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TERADAへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月09日
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
兵庫県尼崎市金楽寺町1−2−65
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本業務に関して言えば、相談しやす...
続きを見る
3.0
奈良県天理市嘉幡町229
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:eラーニングの支援があり、自己啓発の支援がある。開発部署では...
続きを見る
3.2
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663−2
メーカー・半導体・電子部品
2.2
東京都板橋区清水町4−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修などは行きたいと言えば行かせてもらえます。働きがい:自分...
続きを見る
2.5
広島県三次市東酒屋町306
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】専門知識が無いのにいきなり全部1人に任...
続きを見る
2.8
神奈川県厚木市関口929−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:単純作業の連続でスキルアップややりがいなど皆無です。何も考え...
続きを見る
3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1−8SIIビル
メーカー・半導体・電子部品
2.7
東京都江戸川区西葛西7−9−17
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:とにかくミスをしないことが大事。ミスすると休日、残業時間を使...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区笹塚1−47−1メルクマール京王笹塚
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:水晶を用いた各種電子デバイスや超音波機器など、圧電現象による...
続きを見る
3.0
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:電子機器に欠かせない重要な部品を生産しているため、技術的な側...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社TERADAの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般職・管理職に分かれ年に1回研修が行われています。本社以外の勤務の方はリモートにて行われます。一般職の研修内容としては自身のキャリアアップのためにはどのようなことを意識して働けばよいかなどのヒントになることが多いです。業界、業種未経験で入社しましたが、初めにきちんと教えて頂ける研修もあるので安心して入社できました。