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株式会社アイ・ティ・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:定時で帰ろうと意識して働いている人が誰もいない。だからこそ毎週の会議も午前中を潰し内容は無駄な事が多く、定時を意識してたらああいう進め方にはならないと思う。また定時後に打ち合わせを始める事が多く、それが残業が蔓延している原因にもなっている。上司も誰よりも遅く帰っているので帰りにくい雰囲気もあり、逆に早く仕事を終わらせて帰ると暇だと思われ評価対象からも外されるという意味不明な環境。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業理念の浸透:福祉事業には前向きなところも見えるが、レンタカーで買い出しをして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:大切にしているのは社員との繋がりだと思います。仕事面だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業理念の浸透:企業理念は会社の業務に通じるものがあり、社会に貢献していると感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業理念の浸透:掲げてはいますが、実行されていることは何もありません。組織図も適
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:年に一度社内旅行にいく機会があった。遠方では北海道。近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定時が9時から19時という長期拘束
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:飲み会の席でよくサプライズということでケーキが出てきて
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東京都中央区八丁堀3−25−7Daiwa八丁堀駅前ビル8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念や方針?が定着していません。特に一部の管理職が「俺達... 続きを見る
3.6
和歌山県新宮市浮島1−25
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:前向きな失敗は許される社風なのでやりたい事や、こんな機械が欲... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビルヂング7F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性主導。女性はサポート、という意識を都度感じる。前例を踏襲... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−20
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系です。ダイバーシティ・多様性:関西出身の社員... 続きを見る
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東京都府中市若松町2−30−5NKLビルディング
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中堅から若手社員は割とフレンドリーな人が多く... 続きを見る
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京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557−2
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司からのサポートが手厚いため色々なことに挑戦できる。組織体... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区山下町50−1株式会社ブライダルプロデュース内
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様に家族のように寄り添うというコンセプトがあり、社員も家... 続きを見る

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