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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:
本社は行ったことないので分からない。

組織体制・コミュニケーション:
いいひともいるが変な人ももちろんいる。優秀だけど変な人や仕事あまり出来ないけどいいひともいた。煙たがれる人はずっと同じ店舗で働いていた。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の人が働いている。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によると思う。挑戦する風土があるかについ

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回答者：男性/ 水産部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 水産部/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:女性の責任者もかなり増えていると思います組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:体育会的、ザ・昭和な雰囲気が残る。関連があるのかは定かでな

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回答者：男性/ 店長代行/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グロッサリー/ チーフ

2.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:親族会社の為、良くも悪くも決まりが無い。社風…離職率が高い

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:体育会系な感じ。上から物申されることが多々ある。組織体制・

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるなので、若くても自分で考えて行動す

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月11日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって暗い明るいかは大きく別れるが、違う部門

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回答者：男性/ グロッサリー部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:私が配属された店舗では、休憩スペースなどで部門問わずコミュ

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回答者：女性/ お客様係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:家族経営かつトップダウンです。上が決めたことが絶対という感

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

組織体制・コミュニケーション:同期同士は仲が

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回答者：男性/ 品出しアルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:社員の方は異動が頻繁にあるようです。特にチーフクラスになる

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回答者：女性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:わからないです。組織体制・コミュニケーション:正社員ではな

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ レジ/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:詳しくは分からなかった。退職してから、年数が経っているので

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:昭和的な感じ。努力と根性論。人に教える時は、大体怒鳴ってた

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回答者：男性/ 品出しスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:これに関しては店舗によると思う。店舗ごとに人が違うのでその

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回答者：男性/ グロッサリー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーが厳しかったり優しかったり人によ

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回答者：回答なし/ 売り場担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった。協力しながら仕事をしている印象組織体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：お客様を第一にといいつつも、仕事量が多すぎるため、接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、各部門関係なく良好だと思います。店舗に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:一般的な日本企業です。特出すべき点はありません。組織体制・

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:現場のスタッフには良い人が多く、中途入社者に対して色々面倒

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回答者：男性/ グロッサリー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:地域住民に愛されるスーパーマーケットになりたいと考えている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

組織体制・コミュニケーション:職場ではコミュニケーションは取れる方だと思います。

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回答者：男性/ 畜産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、正直分かりません。能力の高い人などは、本社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】業務上必要な呼び出ししかしないが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】店長レベルになると経営方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】店舗型で三人ほど交代してきたが人による

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：先輩後輩関係や上司部下の関係は厳密なものがあるようでし

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:慣れないアルバイトに対しても、困っていそうだから助かるとい

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会社名	株式会社三和
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.heartful-sanwa.co.jp/
所在地	東京都町田市金森４−１−２

従業員数	1120名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	小山真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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