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株式会社アーバンリサーチの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の社員が割と多い会社なのでとても働きやすいです。福利厚生も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性よりも男性の方が人間関係が大変そ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性向けが多いブランドなので、店舗スタッフも本社も女性が多い役
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性特有の、体調が優れない日は体調回復を優先し、休ませていただ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのでたまに人間関係が不安定になりますが、大人なので
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性社員が多く、コミュニケーションさえ問題なけれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:生理休暇などもちろ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:主婦層でも働
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:販売職の希望休は平日は取得しやすいが休日は店舗の人員によります
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きにくさは全く問題ない。店舗スタッフは土日祝を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:店舗にもよると思いますがパートの主婦さんに対してシフト面では柔
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ センスオブプレイス/ 準社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:店舗による。事業としてレディースがつよいブランドは権限もあり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員やとっておきの一着の方も女性が多いのでそこら辺はしっか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:こと接客に関しては、一般論として女性の方が向いている気がいたし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:私服での勤務なので、流行を取り入れていれば他のブランドの服を着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の働きやすさ:主婦でパートの方も多く、女性にとっては働きやすい環境なのではな
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:SV(スーパーバイザー)の方は元店長の女性が多く、女性が管理職
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:社員は大変だと思う出産後などは時短勤務してる方もいたが、なかな
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:アパレルの企業ということも有り、本社では6対4位で女性の割合の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:メンズスタッフともコミュニケーションが取れるので、楽しい職場か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:店長にもよりますが、主婦への理解度は高いと思います。子供が幼稚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:男性のお客様に対しての接客が時折しんどいと感じるかもしれないで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:子持ちのため時短で働く女性や産休の女性がいる。女性の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度が整っています。(本社)働いている方は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:もともと女性の方が多い職場なので、子育て中の時短勤務の方がいら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:年齢関係なく、活躍されている女性はとても多いです。男女関
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:ファンション事業なので、店長は女性が多めでした。そこからSVに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:エリアマネージャーや本社勤務には女性も多く、ディスプレイ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性もおおく、店長でも女性の方が務めていらして、性別関係なく働
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性が多いので、相互理解と協力で環境はよかったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:正社員、本社勤務等の方の福利厚生は良いので、育休、なども取れる
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DC

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多いです。出産を経て復帰する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:ファッション業界のため、女性社員も比較的多いですが、中で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:子供が、突然具合が悪い時も、当日でも電話をすれば休める!また休
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