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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
店舗勤務が長くなると、そこからのキャリアプランが見えづらい。店長まで上がってもその後は退職するか、女性の場合は結婚して時短勤務になり役職を降りる方が多い。コロナ前のように出店ラッシュがないため役職も詰まっており、昔よりも役職に上がる年数がかかるようになったため、役職に就く前に辞めてしまう方も多いです。

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

働きがい:希望のポジションに行けるように上司に相談したところ、時間はややかかった

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:研修は月に一回あるかないかのペースです。ただ、その研修に全員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:コロナの影響で、21年から新卒の販売員はほぼいませんでした。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発：割と個人の裁量が大きい会社だと感じるので、積極性のある方はど

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:販売　企画　生産管理　人事　総務　経理　システム等部署が沢山

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:仕事は確実に出来るようにはなると思う上司にもよるが社員が少な

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合は、研修制度もあり、年齢の近い人と横のつながり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:これがしたい！などがあってそれを周りに言える人は活躍できるの

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがい:店頭販売では長く在籍していても大きくやる仕事は変わらないが、ニーズの変

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 販売スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:新卒採用は数回本社での研修があるが中途採用へは研修がない。働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:アパレルの販売となると人との関わりは切り離せないので、正直、嫌なお客様

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格手当はない。働きがい:顧客様との繋がりがあると働きがいは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:個人の裁量によると思います。あまり何か用意されているわけでは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:いろんな人と関わることができるので成長はできるが上が詰まって

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

働きがい:やはりお客様から褒められたり、お礼の連絡など貰った時はやりがいというか

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:社内公募もありますが、基本的に店舗スタッフは本社や支社勤務を

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:キャリア開発は見込めない。対人スキルは磨かれるので、同じ小売

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回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:販売員未経験の方には個人ノルマも無いため、お薦めできる。ただ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:産休明けなどの時短スタッフは店舗では時間が決まっておりその時

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:接客についての講習会や、入社前の内定者研修なども2回ほどあり

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は入社当時にありましたが、専門

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

働きがい:お客様とのコミュニケーション能力はもちろんのこと、役職がつけば新人スタ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得などは特にないが人員が他競合に比べ少ない中で仕事をし

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長代行

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:社内でのロープレ大会があることで接客に関してはすごく成長でき

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。本社で毎年ロープレ大会が開催されて

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:店頭での接客メインなので人見知りな方でも働いていくうちに基本

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:社員、店長代行、店長とステップアップしていく中で分析力が上が

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:店長になれば店舗運営の全般を任されるので、幅広く仕事を覚える

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月04日

働きがい:自ら学ぶ姿勢や、どうしたらお店が良くなるのか、売り上げが良くなるのかだ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:うまくいけばキャリアアップして花形のプレスにもなれる。ただ店

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:個人が成長するためには環境面が重要だと思っている。そのためこ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修マニュアルはありませんが、スキルアップのマニュアルが存在

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:対人折衝力や現場力、ヒアリング力がかなり高まります。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがいを感じるポイント:お客様に合ったお洋服を提案し、それが売り上げに繋がった

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会社名	株式会社アーバンリサーチ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.urban-research.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１−６−４アーバンリサーチビル１０Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1974年
資本金	10百万円
代表者	竹村圭祐
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(573件)

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