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有限会社綜合建装の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:会社は古く、水周りもあまり良くない。机などを新しくするなどしているが、そもそもが古いのであまり変わらないのが現状。

有限会社綜合建装の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:
ある程度融通が効きますが、もう帰るの?みたいな圧力があります。
そこに関しては辟易します。

多様な働き方支援:
こちらに関しては望まないと考えていただいた方がいいと思います。

有限会社綜合建装の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:
60年以上続いている会社ですので、社風は古いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発です。
風通しが良いかと言われると微妙です。

有限会社綜合建装の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性は事務系でのみしか活躍できない、という古い考え方が社内に蔓延している。基本的に事務系でのみの採用。

有限会社綜合建装の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:
成長はできるかもしれません。
ストレス耐性はつきます。

働きがい:
取引先のために、という部分のみにやりがいを感じ流ことができます。

有限会社綜合建装の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義だよと言われますが、年功序列です。

有限会社綜合建装の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:
大手ハウスメーカーとの強い繋がりがありますので、安定性はあると思います。

事業の弱み:
取引先の70%が一企業ですので、そこがこけたらこけます。

事業展望:
この先は、なかなか難しい時代が訪れると感じます。

有限会社綜合建装の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に年功序列の会社です。
賞与はそれなりに貰えます。
有給などは取れないと考えた方がいいです。

評価制度:
評価制度は、社長の一存により決まります。
特にどんな評価基準がありますっていうものはありません。