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回答者別の社員口コミ（杉並交通株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ドライバー/ハイヤー部 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2020年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ドライバー/ハイヤー部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2020年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 260000万円 60000万円 150000万円
年収 350万円
月給（総額） 260000万円
残業代（月） 60000万円
賞与（年） 150000万円
口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハイヤー部

2.6
口コミ投稿日：2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、仕事柄長時間拘束です。仕事はコロナで暇になってし
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハイヤー部

2.6
口コミ投稿日：2020年12月15日
福利厚生:本社は、まあマシな方だと思います。営業所は移転し、労働環境も施設も最低
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハイヤー部

2.6
口コミ投稿日：2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後は、良かったです。が、給与改定、働き方改
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハイヤー部

2.6
口コミ投稿日：2020年12月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップや成長は、特にありませんでした。働きがい:仕事
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハイヤー部

2.6
口コミ投稿日：2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいんじゃない
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口コミ・評判に関する注意事項

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杉並交通株式会社の回答者別口コミ （15人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
  • タクシードライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年01月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 総務部 / 課長 / 総務事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年09月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • ハイヤードライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年11月22日
  • ハイヤー部 / その他 / バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年08月31日
  • タクシー部 / 乗務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月22日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 千代田 / ドライバー / ハイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2020年12月29日
回答者一覧を見る（15件）>>

杉並交通株式会社のカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(4件)
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