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朝日土地建物株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
組織体制・コミュニケーション:
店長はじめ支店メンバー全員が相談出来る環境だと思います。普段は課毎に月内の目標に向けて推進しておりますが、誰にでも気軽に相談出来る環境です。また、お客様の希望する物件等も、情報提供を常に与えてもらい契約がスムーズに運べるように協力体制があります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:チームの数は店舗によって違うと思うが、私のいる店で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:古臭い社風がある毎朝朝礼を行い、社員に活を入れるみたいな昭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。典型的な縦社会の会社。また古風。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:社内イベントが多いため、みんなでワイワイすることが苦になら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:営業の為、数字は大切です。数字は社員全員が意識しているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:成果主義である以上、数字が全ての点はありますが、良い意味で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:明るく、楽しく、景気良くがモットーの、昔ながらの体育会系の
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:年齢や勤続年数よりも、結果を重んじるところがあります。若く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:会社のモットーでもある『陽気に、気軽に、景気良く』と言うも
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:オープンチャットにより、ダイレクトに本社・他店舗と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:入社して2ヶ月なので、組織体制がどうとか企業カ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
ダイバーシティ・多様性:男性社員の割合が大半をしめる。営業職は9割以上が男性。店
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:自分はもともと営業職で採用していただきましたが、自身の都合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:やってみたい、稼ぎたい、挑戦の後押しをしてくれる環境。数字
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:体育会系です。営業は売れる人がえらいので、数字を作ることが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:やはり不動産会社のイメージ通り体育会系です。社員数は他社に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:上司が絶対の会社です。組織体制・コミュニケーション:営業同
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:営業に対しては常に売れ売れという感じでしたが、受付事務に対
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が強い会社ですが、それを貫いているから地域
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの昔ながらの体育会系の営業会社です。トップダウン主
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回答者: 女性/ 宅建士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:営業職は課長と2人体制で接客を行うため、事前にミー
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:稼ぎたいという明確な目標を持っている方にはお勧めできる会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下のコミュニケーションはよく取られてる方だ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:結果第一。成果が全て。組織体制・コミュニケーション:全体的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:早く来て遅く帰れば頑張っているという古臭い風習がある。早く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:前向きな意見には応援してくれる風土がありますので、何でも自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:当たり前の事を当たり前にやる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:昭和、体育会系、元気があれば何でも出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:20代の若い世代から50代60代の先輩まで幅広い年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの不動産仲介業者ではないかと思うが、体育会系の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:やる気に満ち溢れた人が多い印象です。人それぞれ何か目的があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:働いているみんなが非常に覇気があり、情熱やプロ意識がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:                             
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:先輩や上司などがフォローや指導をしてくれるため、新人でも風
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