回答者: 男性/ 教務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年齢給があるので年を重ねるだけで少しずつ給与は上がる。
ただ、若い人や能力がある人が多く貰える制度ではない。
能力が低いからと言って給与がものすごく低くなるということもないが、頑張っても給与に反映されにくいという印象。
やる気のある人は辞めて、やる気のない人が残る傾向。
評価制度:
年齢が上がればある程度昇進・昇格は可能。
年功序列が強めな印象。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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