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武蔵塗料ホールディングス株式会社の女性の働きやすさ
3.3
49件
武蔵塗料ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。武蔵塗料ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、武蔵塗料ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月03日
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 女性/ 調達物流本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.5
東京都千代田区有楽町1−1−2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性を管理職に登用する雰囲気は大いにある。...
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3.1
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 地域員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い職種ですが、オススメはしません。子供が熱を出したか...
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3.8
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:システム系職種は圧倒的に男性が多いが、それ以外は女性のほうが...
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4.0
東京都品川区大崎5−10−14テクノスビル1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:基本的には営業の7割が男性の為、女性の方が比較的少ないですが...
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3.1
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ セガサミーホールディングス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:自分の好きな曜日や月選べたり出来るので良いと思います。...
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3.4
東京都千代田区麹町4−2−6住友不動産ファーストビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:他の会社と比較すると同等レベル。それでも少しずつは改善してい...
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3.1
東京都中央区銀座2−15−2KRGinzaⅡ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休は取りやすい雰囲気。たくさんの方が取得し...
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2.7
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:介護ということもあり、女性の割合も多く男女関係なく働ける環境...
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2.9
埼玉県戸田市本町1−22−3森田マンション2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ソーシャルワーカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思う。産休育休を取ってる人はたく...
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3.7
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、あくまでもコンサル業界内の比較。...
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武蔵塗料ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
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武蔵塗料ホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の割合事態は多くないですが、結婚して出産してから復帰している女性の割合は高い方だと思います。私は結婚して2人の子供を出産して、フルタイムで復帰しています。残業を強いられることはもちろんないので、子供のお迎えの時間には間に合う時間で就業できます。子供が3歳までの場合は時短勤務が可能です。子供の病気などで急な休暇をもらうことが多々ありましたが、皆さん協力的でお休みを取りやすい環境を作ってくれます。
子育て世代の女性や時短で働いていても、責任ある業務を任せてもらうことができ、やりがいがあります。