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武蔵塗料ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 女性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年10月26日
成長・キャリア開発:
手当は出る
語学や資格の研修は自分で行う必要がある
学びたいことの支援は積極的で、社会人大学や研修に行きたいと言えば行ける

働きがい:
トップブランドのメーカーがお客様なので、最先端技術、知識が求められる
外国への出張や研修制度もある
新しい取り組みを通じて、リーダーの育成やチームマネジメントを学ぶ機会がある
理念神道に力を入れている
5Sのグローバル全部の海外拠点と連携競争して成果を上げている
とてもユニーク

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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 調達物流本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月03日
成長・キャリア開発：社員の主体的なキャリア自律を支援する制度（語学や専門知識）が
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 回答なし/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月01日
成長・キャリア開発:有機溶剤を扱っているので危険物取扱者（甲種・乙種4類・乙種2
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
働きがい:積極的にグローバル展開をして、海外に拠点も複数あるため、海外志向の人に
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
成長・キャリア開発:キャリアパスは描きにくい。その時、たまたま、いない空いたポジ
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 人事本部付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事本部/ 人事本部付

2.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
成長・キャリア開発:小さい組織であり各個人の裁量の範囲は大きい方だと思う。ただ社
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 人事本部付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事本部/ 人事本部付

2.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:人数が少ないので結構若くても仕事を任される点は良いと思う。働
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 人事本部付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事本部/ 人事本部付

3.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
成長・キャリア開発:組織が小さいため裁量の範囲は大きく、はまればやりがいを感じや
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