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武蔵塗料ホールディングス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
かなり挑戦できる
海外に行きたいのであれば世界10カ国、あらゆる職種で希望できる
ただし、経験スキルパフォーマンスがひつよ性別国籍での差別は一切ない
外国人はかなり働きやすい
人間関係のとても良い会社

組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多いので話しかければ丁寧に対応してくれる。ただし、待って居て与えて欲しいと言う姿勢でいては、何も起きない

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍はかなり幅が広く自由社風

回答者: 女性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:手当は出る語学や資格の研修は自分で行う必要がある学びたいこと
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回答者: 女性/ 調達物流本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:社員の主体的なキャリア自律を支援する制度(語学や専門知識)が
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ: 女性の割合事態は多くないですが、結婚して出産してから復帰して
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の弱み:国内における塗料の販売数自体が減っているので、縮小傾向にはあると思い
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回答者: 女性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:手当は、住宅・寮・通勤費全額・退職金・慶弔・ユニフォーム・ビジョン手当
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職手当、基本給+特殊業務の手当、賞与は夏は1か月固定で冬は業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤等が非常に多い。素人の女社長はシンガポールに半
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生で特に他の会社と比べて利点やアピールになるような点はない。家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:とにかく社員の人柄は良く、人を蹴落とすような人が非常に少な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:塗料製造、販売が主となる会社ですが、私は塗料販売先のお客様の塗装ライン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が大企業並みに出るし、月給も水準より高いため年収に対する不満はあり
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:キャリアパスは描きにくい。その時、たまたま、いない空いたポジ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性社員は産休を取得しています。また会社オーナーが女
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回答者: 回答なし/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
ダイバーシティ・多様性:国内拠点で外国籍の方を積極的に採用している。また、海外拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:古い体質の企業のためそういったものはほぼないオフィス環境:自社ビルだが
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回答者: 回答なし/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:有機溶剤を扱っているので危険物取扱者(甲種・乙種4類・乙種2
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回答者: 女性/ 調達物流本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:自分が所属している部署は子育て中の女性が多く、子供の学校行事や
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:私は転職組ですが、社員のヒトガラは本当にいいと思います。人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に休みは8から10日位で
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回答者: 女性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:かなり自由度が高い。それはチームでの人間関係の良さからきてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすい雰囲気。また社内で残業抑制をしているため残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートを大切に出来る会社だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%位です。雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:オーナー、社長が女性なので女性への理解があり、女性雇用比率、女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取得方法はスケジュール作成者の許可で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:積極的にグローバル展開をして、海外に拠点も複数あるため、海外志向の人に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ハネムーン休暇。結婚してから半年以内に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の弱み:開発力もあるが顧客対応、サービス力が優れい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】特にそのような制度はなく、有給で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】残業時間制限をして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】支援制度はないが、復職した
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日にノー残業デーがあった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月40時間くらい。仕事の大さ
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回答者: 男性/ 人事本部付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事本部/ 人事本部付

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:同族企業で、税務対策(らしい)で日本に住んでいない社長が当
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