回答者： 女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給＋役職手当、基本給＋特殊業務の手当、賞与は夏は１か月固定で冬は業績に応じてでます。
交通費の支給、自転車や歩きで通勤している人は、ビジョン手当といって環境に良い行いをしているとして手当が支給されます。家族手当、住宅手当（賃貸・持ち家）がありますが、あまり多い方ではないと思います。
基本給＋役職手当、基本給＋特殊業務の手当、賞与は夏は１か月固定で冬は業績に応じてでます。
交通費の支給、自転車や歩きで通勤している人は、ビジョン手当といって環境に良い行いをしているとして手当が支給されます。家族手当、住宅手当（賃貸・持ち家）がありますが、あまり多い方ではないと思います。
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回答者： 女性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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