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宮地エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円300~750万円14

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数14

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
522万円
(平均年齢28.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(73件)

宮地エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 3級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
ウォーターサーバあるのに紙コップがない。。(廃止となた)コーヒーもない

宮地エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしづらい。基本的に全て自分で調整するため、休めない人は本当に休めない。

多様な働き方支援:
とにかく古い慣習がずっと残っているので、リモートワークなどの新しい働き方は一切できない。柔軟な働き方をしたい方にはお勧めできません。

宮地エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 3級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:
チームワークというより個人が強い為、会話は少ない、
飲み会参加などでコミュニケーションを深めることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
本社勤務の外国籍の方は1名程度、工場勤務は数十名

宮地エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
一般職採用であれば、残業はそれほど多くないので、ワークライフバランスをとりながら働くことができる。総合職女性社員は基本的に技術系総合職。女性技術系総合職は、基本的に男性総合職と同様の働き方なので残業もそれなりにあり。
女性管理職の登用は、全くないわけではないが、少ない。女性は管理職登用しないというわけではなく、そもそも女性社員の割合が少ないので、管理職登用も少ない。一般職女性は、それほど業務量が多くないので、有休も取りやすい。
また、最近は出産後、育休をとった後、復職する人がほとんど。復職後は、時短勤務制度も普通に利用できる。ただ、法定の時短勤務制度しかないので、小学校入学まで、または小学校卒業まで時短勤務できるように制度拡充が待たれるところ。男性社員同様女性社員の勤続年数も他社平均より長いと思われるので、それなりに働きやすい環境だと思います。職場雰囲気は、ワイワイガヤガヤというよりは、落ち着いて静かに仕事をする雰囲気。えるぼし認定マークを取得している会社。そのため、認定マーク維持のために、それなりに女性採用割合を増やしたり、女性管理職登用を求められるので、女性割合や管理職登用は増えていく傾向にあると思われる。

宮地エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 3級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
資格手当はあり、普通車の免許費用は現在出してくれるか微妙。。。
現場だと車がないときついのに。。。

働きがい:
施工後に完成した姿を見ると達成感、働き甲斐を感じます。
またボーナスが大きい為、何月まで頑張ろうとかは思えます。
ただ、基本給は上げてもらいたい額です。

宮地エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
例えば新入社員や中途入社の方には割と手厚いサポートがあるため、未経験や知識がなくても大抵はなんとかなるイメージ。

宮地エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
技術力が強み、仮設機材を大量に保有しておりこれらを活かした工事ができる点。また豊富な経験に基づく技術力があり各ゼネコンからの相談案件も多く、案件がある限りニーズが尽きることはないように思える。

事業の弱み:
新しい技術を導入しないため、年々競争力が落ちる可能性がある。

事業展望:
業界の仕事の減少に伴って衰退すると思う。

宮地エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 3級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
昇給はねん1回4月にある。

5級職から1級職、主事補まである。
そこから管理職に上がるが、給料水準を見ていくと管理職になってから少しの間は主事補の役職よりも給与が低いことになる。

評価制度:
年功序列

管理職に関しては実力と上司との付き合い派閥が多いと思う