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株式会社ミリオナ化粧品の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~470万円14

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~470万円
回答者数14

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢42.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
371万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円470万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミリオナ化粧品の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年収は1年に1度昇給があります。
基本給はほとんど上がらず、特別手当のみ上がります。
基本給は5年目でも16万程度とかなり低くく、先輩方に聞いても上がる気配はないようです。

評価制度:
基本的に年功序列で、評価とボーナスは直結しません。正直実績があってもなくてもボーナスは変わらないので、気持ち的に働くメリットがありません。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は役職が付けば、多くなるようである。賞与も伴って上がる。手当類はほ
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回答者: 女性/ 充填/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 240万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
年収・給与の改善点:給与制度については派遣社員なので、所属した派遣会社によって時
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 3万円 56万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 56万円
給与制度:給与に関しては正直期待しない方が良い。例として、月収20万とすると、そ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2、3年はボーナスなども少ない。福利厚生などは一切ありません。昇給は4
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年3回ありますだいたい3年勤めて満額です夏、30万冬、30万賞与、30
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分を含め、周りの給料は低いです。手取りで20万あるかないかなので、独
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株式会社ミリオナ化粧品の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生は退職金だけです。新卒の地方から入社された方は住宅補助があると
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:本社勤務は年俸制で、20時間分のみなし残業代を含めた金額とな... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年二回あり入社当初は個人の成績が反映される話であったが... 続きを見る
4.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:やりがいはとてもあるが、能力、仕事量に応じて給与がベースアッ... 続きを見る
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2.5
埼玉県川越市芳野台2−8−59
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均的で、業務量を鑑みても悪くはない。評価制度:一般的。但し... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は1年目はかなり少ない。評価制度:昇進に関しては、色んな... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いが賞与は高い。評価制度によって基本給も数千円程度... 続きを見る
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給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンンテイブは個... 続きを見る

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