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サミー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:
女性にはたいへん働きやすい環境だとおもいます。
ありとあらゆる福利厚生と、柔軟な働き方が選択できます。
産休、育休への理解度が高く、男性従業員も積極的に育休を取得しています。
女性のための働き方改革を推進する専門組織もあって、現在進行形で改革を続けています。
女性管理職は少ないですが、会社側は積極的に登用する考えはあるようです。
問題は、働きやすい、良すぎる環境に甘んじて、現状に満足して、競いあう気持ちが希薄なところでしょうか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性社員の多くは転勤のない勤務地が限定されるエリア限定職を選択
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PS研究開発本部/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:職種的に女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:年次有給休暇は取りやすく、特に有給休暇を多くとっても後ろめたく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業所

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:事務職に関しては働きやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪営業所

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:事務職としては働きやすいと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:力を入れていると
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:全国転勤可能な女性にとっては非常に働きやすい環境です。有休休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性は非常に少ないが、周りが気を使ってくれるので働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:福利厚生面ではさすが上場企業と言ったところで充実していますので
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:男性社会で女性の管理職はほとんどいませんでした。時間や給与など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は徐々に増やしている。子育てなどの休暇に対しても整
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回答者: 男性/ デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員の数そのものが少ないものの、コンプライアンスが遵守され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性は少ない職場なので、ぱちんこ、パチスロが好きではない場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性は少ない。出産後の休み等はしっかりしている。有給なども取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:セクハラ等の研修あり。女性の管理職もおり、働き安井環境だと思い
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないので、女性は優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:特に問題あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員は部署にもよりますが少ない方だと思います。男性社員は女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:女性社員も思ったより多くいるので、女性の方でも働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:非常に厚遇されていると思います。ただし、それに甘えている人間も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産休や育休を非常に取り易い点において、女性にとっては働き易い環
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PSメカGR

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:育休もあり、女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性が出世するのは社風的に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:男性がメインターゲットの製品メーカーであるため、新卒にしても中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:事務員さんだと働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:産休が十分にとれる制度
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいる等女性で活躍されている方もいるが圧倒的に男性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:営業は、ほとんど女性はいなかったので、当時は働きづらいと思う。
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も積極登用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる制度・取り組み自体は、とくにないかもし
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回答者: 男性/ 遊技機器の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 作業員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと思います。性別による仕事内容の差もあ
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