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株式会社日本デイリー通信社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月20日
女性の働きやすさ:
思いません。仕事量がおおいので、時短を嫌う方もいます。

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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：産休や育休、時短をとってもらおうという動きがある一方で、長期的
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：育休、産休、時短は社会的にみて標準レベルにはあると考えるし、取
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ 新聞入荷、撮影・スキャン係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ データ開発部・データ作成課/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年08月20日
女性の働きやすさ:育児休暇等は、就業規則に明記されており、制度としては存在してい
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:産休制度もあり復帰していた方もいたので、女性にとって働きやすい
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかは分かりかねますが、産休・育休はありま
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