豊田の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判 (2891)

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はお昼休みだけだったので、良いと感じる点はまったくありませんでした。休憩する場所も無いので、厨房のはじっこで、コンビニで買ってきた昼飯を食べていました。でも、聞いたはなしでは、宴会場のある店舗だと、昼飯をそこで食べて昼寝まで出来るらしいです。駅ビルなどに入っている店舗だと、ちゃんと食堂があったり、休憩する部屋があるらしいです。駅ビルに入っている店舗や宴会場のある店舗に配属されたら休憩はしやすいのかと思います。

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口コミ投稿日：2020年01月12日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みしか休めないうえに、勤務時

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口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：調理場もホールも壁がなく皆で仲良く協力しながら仕事をし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：マネージャーや本社からも何も指導や指示が無いので、自由

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風で風通しはいい。年齢層が高いのでみんなのんび

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

企業文化・社風・組織体制：伝統的な江戸前寿司を中心に経営しているので、商品にとて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ボーナスがない、拘束時間が長い、

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口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本社の社員はとてもモチベーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】お客様の前で社員どうしで罵りあったり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】板前さんは経験豊富な人が多いので、仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：板前さんやバイトどうしでいろいろと話すことができたので

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2.9

東京都豊島区池袋１−７−１７ロイヤル商事ビル

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企業文化・社風・組織体制:サービストレーナーなど導入しお客様視点の良い動きもありますが... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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エームサービスジャパン株式会社

3.2

東京都港区赤坂２−２３−１アークヒルズフロントタワー

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:本社の上司が時折現場の方に来てくれるため、直接相談をすること... 続きを見る

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和幸商事株式会社

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神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館６階

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

企業カルチャー・社風:企業が大きいので各店舗での風の方が強いよって店舗による組織体... 続きを見る

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会社名	株式会社豊田
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sushitsune.co.jp/
所在地	東京都豊島区北大塚１−２１−１４

従業員数	240名
設立年	1950年
資本金	10百万円
代表者	豊田純司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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