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株式会社アクトワンヤマイチのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
オフィス環境:本社や東京オフィスは駅からも近いし中心地にある。だが、営業所や機材
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回答者: 男性/ 機材管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:会社は安定していると思います。大手企業との取引もありますし、他社にあ
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回答者: 男性/ 機材センター員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機材センター/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:ない事業の弱み:景気に影響される。オリンピック事業が終わったら、かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い。だが、残業も多いため、そのおかげということを忘れてはならない。 ボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニッチな業界と言う事で、将来も有望であると考えられます。建設関連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:景気に大きく左右されるが、公共受注で最低限はカバーできるという状
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は全部休みです。一般的には多い部類ではないでし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:退職金制度。住宅補助は年数上限あり。オフィス環境:ウォーターサーバー。
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅補助は50%上限があったはずオフィス環境:立地はオフィス街なので悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手社員にも積極的に機会を与えてくれる管理職が多数おり、それをサポート
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給年1回賞与は4ヶ月資格手当などは無い評価制度
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修は無いその場主義働きがい:年収が大手
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。面接はかなり丁寧に行っていただき
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回答者: 男性/ 機材管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:家賃補助は10万以下の半分まで(関東、関西以外は8万以下)例えば、関東
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:建築業界ということで、どうしても男性社会になりますので、女性の
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:先述の通り、出張して復帰も容易にできると感じる。そういった点で
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:頑張りを公平に判断してくれる環境です。上司も距離感が近く風通しの良さを
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:お子さんがいる社員であれば、時短勤務なども可能なので比較的働き
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、無茶な残業などはありませんでした。労働環
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:現場で女性の社員は見た事がありません。仕事的に難しいのかなと思
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:業界柄女性の割合が少ない。その点で働きにくいところも多々あると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:役職に就けば残業が増えるため女性でキャリアアップをするのは難し
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所や部署単位であまり仲は良くない印象がありまし
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:妻子持ちが多すぎるためあまり和気藹々とはしていな
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回答者: 女性/ 営業事務(業務)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
働きがい:お客様に感謝された時。自分を指名してくれるお客様がいると嬉しかったです
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:それなりにしっかりしていると思います。退職金制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:育休取得の実績が増えてきて、取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】扱っている商品について全然興味がないが、勉強して
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、何もしていないわ
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人間関係が良
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が高い。頑張ったら評価はして
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の弱み:オリンピック需要が終われば将来性がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいはほとんどない 厳しさは、残業が多いため
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回答者: 男性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:育休取得社員多数、復帰後
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
多様な働き方支援:副業は認められて
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