回答者: 女性/ 株式会社アクトワンヤマイチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は年に1回(4月)、賞与実績に関して年度によって異なる。
業績が悪ければ賞与が前年度に比べると下がるし、業績が良ければ前年度より上がるため、賞与によって年収に変動があるが、年々年収は上がっている。
煙草を吸っていない社員は月5,000円支給される。
評価制度:
昇格のタイミングは4月、10月であり、評価は職務要件表を基に自身及び上長の評価に応じて決定する。月毎や四半期毎の目標を設定しており、こちらも評価基準となる。
20代でも管理職になれるチャンスはあるため、実力主義で評価はされている。
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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