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株式会社武蔵野の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定者研修を手厚くしている為ギャップは少ないが異動が多い為、異動先でのギャップはある

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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業少なくする改革は取り組んでいますが部署によっ
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から気さくな先輩方が多く特にギャップは感じ
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ セミナー運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社をしていい意味で驚いたのが研修・セミナーの多
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口コミ投稿日：2021年01月31日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日：2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に目指していた人(女性)が、課長になって1
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
入社理由・入社後の印象：聞いていた残業時間と違った。プロセス重視とうたっているが
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は良い企業だと思い入社した。入社後は説明会
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
入社理由・入社後の印象：社員通しの仲はいい社用のiPhoneやiPadを私用で使
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングをやっているが本業実務ありきで結
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ダスキンの作業とコンサル事業のギャップが大きい。
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:2時間の訪問でも、結構仕事がある
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しいのか、ルーズなのかよく分からないことが多か
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャ
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、思ったより全然良い会社でした... 続きを見る
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