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株式会社ビックカメラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビックカメラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2733件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビックカメラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってさまざまではあるが、風通しは良い。ダイ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。新入社員は朝から社訓の読み上げ（コロナ禍

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は土日などでなければ時間を作ってもらえます。こん

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:以前よりは大分軽くなりましたがまだまだ体育会系ではあると感

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:体育会系気質だと思います。「出来ません」「分かりません」は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

組織体制・コミュニケーション:合う上司とはかなり合うと思うが、結局どこでも同じで

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

ダイバーシティ・多様性:外国籍メンバーが多く働いている。国籍に関係なく仲良く働い

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:ものすごい体育会系。大声を出して活気づけをしなければならな

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新宿西口店/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:お客様第一優先で社員は人材ではなくて、

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

ダイバーシティ・多様性:アジア系のスタッフ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:社風はざっくり言うと｢お客様喜ばせ業。お客様に1番合う商品

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2021年05月15日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:リモートワ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:以前は活気ある企業として無駄に大声を出したり過剰な接客サー

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カメラ事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:数字を上げるために何をできるか、やっていくかを毎日考えてい

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:少しずつ変わっているように感じるが体育会系の感じがまだまだ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:体育会系からの卒業を目指しています。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:特に組織体制・コミュニケーション:体育会系。コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:若い芽はのばせという風潮があります。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

組織体制・コミュニケーション:基本的に上司の言うことは絶対なのだがその中でもひと

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:お客様第一。これに尽きる。組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：男性/ ec部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:かつては完全に体育会系でブルーワーカーの巣窟のような職場だ

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回答者：女性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:店長代理までは非常に親密にお話出来ると思います。ま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:スポーツ系の会社なので、組織体制・コミュニケーション:上下

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

ダイバーシティ・多様性:国籍問わず働くことができ、外国籍で役職をもっている方も在

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:体育会系のガッツのある会社。やってみろ、やるしかないという

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:旧時代的な軍隊感はだいぶ薄くなってきているものの、上層部に

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回答者：男性/ メガネ、コンタクトコーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質。一般社員は働き蜂、責任者は中ボス、店長

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回答者：男性/ 家電販売店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

組織体制・コミュニケーション:コーナーごとの社員コミュニケーションは取れていると

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:上の命令は絶対！その場を取り繕う事が上手い人が出世する。他

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回答者：男性/ 家電販売・コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ AS事業部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風はあるが、他企業では１年かける研修を3ヶ月で

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:体育会系で長くいる方はゆるくはなったがパワハラ気質の方もい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:店ごとでの目標設定なのでみんなで達成しようと同じ方向を向い

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:熱血・体育会系組織体制・コミュニケーション:若手社員どんど

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土が当時あったが、時代の変化に応じて会社も変化

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:副会長や社長など役員の鶴の一声で急にやることや方向性が変わ

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株式会社ビッグ・エス

3.9

香川県高松市多肥上町１２１０

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:中途入社でも最初は、時給だが頑張って売り上げ等の成績を上げれ... 続きを見る

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3.1

東京都新宿区新宿5丁目3-1

流通・小売・家電

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:目標がかなり高い。無理だと思う数字とみんな思っていてもまずそ... 続きを見る

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

3.1

神奈川県横浜市西区高島１丁目２番５号

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社ネオコーポレーション

2.9

北海道札幌市中央区大通西１４−１−１４ＮＥＯビル

流通・小売・家電

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株式会社ベイシア電器

3.1

群馬県前橋市亀里町９００

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:店舗によって違います。組織体制・コミュニケーション:敬語とさ... 続きを見る

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株式会社アップビート

2.9

神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

流通・小売・家電

回答者：男性/ スマホ販売契約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は意志さえあれば多くあると思う。風通しの良さは報... 続きを見る

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上新電機株式会社

3.2

大阪府大阪市浪速区日本橋西１−６−５

流通・小売・家電

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:社員さん、パート、バイトのみんな仲が良く雰囲気がいい職場だっ... 続きを見る

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株式会社ケーズホールディングス

3.3

茨城県水戸市城南２−７−５

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:逆に「頑張らない経営」の弊害だが、頑張っても頑張らなくても一... 続きを見る

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株式会社エディオン

3.0

大阪府大阪市北区中之島２−３−３３大阪三井物産ビル

流通・小売・家電

回答者：男性/ 黒物/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:実力主義だが社内での協力関係も重視されておりダイバーシティに... 続きを見る

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株式会社ヤマダホールディングス

3.2

群馬県高崎市栄町１−１

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:脳筋。本部が絶対なので指示や指摘があった際は管理職は真っ青に... 続きを見る

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会社名	株式会社ビックカメラ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.biccamera.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２−４９−７池袋パークビル５Ｆ−６Ｆ

従業員数	4552名
連結従業員数	8690名
設立年	1968年
資本金	25929百万円
代表者	秋保徹
決算月	8月
上場年	2006年
平均年収	466万円
平均年齢	34.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5091件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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