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株式会社ビックカメラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーションが取りづらく業務を遂行
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:上位下達。組織体制・コミュニケーション:話さない人が多い。
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回答者: 男性/ 小売店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:いわゆる軍隊系で体育会系より相当ハードです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:店舗にもよると思いますが、私の所属していた店舗では体育会系
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:体育会系・トップダウン…の気質は全体としてあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:これは本当に店舗、フロアによります。ポストチャレンジと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気が硬い。家電製品を売っているだけなのに軍隊のよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:ひとつの物事のプロを求める、というよりかは、何でもでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系。明るい人が多いので、休憩スペース
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
ダイバーシティ・多様性:中国国籍の契約社員・正社員が多く在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:若い人材にチャンスが多い。学歴よりヤル気が評価される。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:体育会系な部分が強いです。人はいい人が多いし、販売員をやる
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:仲良くやっていける風通しのよい社風。女性も、増えて明るくか
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会系で実力主義な社風があります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーディオ事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:上司に声かけただけで呼び出し食うような社風。店長に用事があ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:体育関係な感じで合う人は合うかもしれないけど熱苦しい社風が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:the・体育会系という風土です。活気はあるので、そういう軽
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:接客コンテストやポストチャレンジという制度などあり、やりた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。朝礼や決起会がかなりの頻度であり、大きな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:既に数十年経つ会社なので、未だに過去の栄光を持ち出し部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:若さを強みに、ドンドンチャレンジできる企業風土あり。笑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:大きな売上規模でも、年齢、性別、役職に関係なく、しっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:個人差が激しく、感性の足りない人が多い。様々な情報を自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:世代交代があるまでまだ10年以上あると思われる。その間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:世間的にまだまだ無知な部分が多いので、成長出来る余地が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:会社として、常に情報の最先端を求められる文化が根付いて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:とても勉強になる事が多く、接客業とは。お客様第一の考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中にお客様から指名されたり、売
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:一本化している為、どんなに従業員が多くなってもブレない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗などの配属であれば自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと体育会系な会社。今は時代にあったスポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間でもお構い無しにお客様対応
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:ある程度責任を持たせてくれる。失敗しても改善すれば良いと指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
企業文化・社風・組織体制:まだまた体育会系気質が残っている。勢いだけで行われる社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:頑張ろうとする人にはしっかりとフォローをしてくれる会社
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としてはがんばらない経営を掲げているので、個人ノルマが厳... 続きを見る
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