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株式会社ビックカメラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休などの制度は非常に整っている為、女性にはと
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:育休制度には寛大な会社なので取りやすい。男性でも1年育休が取れ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。育児休暇なども充実している。退職後復職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数いる、感じのいい人が多い為仕事もしやすい環境は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている感じはしますが、まだ少ないほう
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回答者: 男性/ 販売パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性を登用しようという雰囲気は感じるし、女性の店幹部や
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が1~2割を占めております。4連休以上の休暇が取れ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性管理職や執行役員が増えてます。産休育休は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。伸び伸びやって
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回答者: 男性/ フロアサブ責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:管理職登用は一定数ある為、若手でも女性の方が
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはいいと思う。ただ人
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売

2.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の方が優遇されている印象(夜勤
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすことに力を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:問題ありません。女性も働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやす
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:産休制度、時短制
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはかなり力を入れていると思う。ただ女性活躍推
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職多数。頑張り次第で副店長も目指せます。店によって人員
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の数を増やしていこうという動きがあります。また、女
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性も副店長などの店幹部に登用されることも増えているので、女性
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の販売員も多めではあるが、やはりまだ男性の比率が高めではあ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:妊娠や、出産に伴って、自宅近くの店舗に移動ができたり、時短シフ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:育休産休が取得できます、女性の社員は遅番でも早く定時で帰れます
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職もここ最近で急激に増えたと感じる。時短勤務も有り。今
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:最近になって働きやすくなってきたと思います。意見を言ったら取り
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:自分が所属していた店舗は副店長が女性の方だったので、やる気があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性で管理職している型も多いです。シフト制で希望休は基本通りま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰して働いている人が多い。妊娠中は事務所での勤
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:自分が所属している事業部でも女性の管理職も一定数いる、育児休暇
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度もあり、お子さんがいらっしゃる方は時短制度を利用
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家電/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:午前休など早帰りなどの主婦の為のシフトが充実してる為、女性は働
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性登用に力を入れています。不公平感は否めないようなところはあ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:幹部クラスに女性もいる為、そういった面では働きやすいとは思いま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿西口店/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性も店長になったり、役職は上
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