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株式会社ビックカメラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 23万円 0万円 94万円
年収 377万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:賞与は年二回7、12月4月に昇級、降格の人事発令自分は子供手当が月40
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:部署ごとの目標達成率と幹部等の評価により変わる。インセンティブ:インセンテ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、昇給手当あり。傷病手当など万が一病気になり働けなくなって
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給制、賞与は夏と冬年2回、賞与はランク評価の結果で変わります。年2回
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ビックドラッグ

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで働いていましたが、年1回のタイミングで昇級の可能性がありま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:悪くないが、同業他社と比べるとどうか。評価制度:人事はとにかく上長に好
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたか
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:東京都でデータ入力のアルバイトをしている場合、時給は最低賃金に近いです
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は当たり前に所属コーナー責任者、店長、本部と審査があるので、自己評
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給の割に仕事量が多いので割に合わないと感じます。以前残業代で稼いで
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:個人の売上やサービスの契約数により昇給、賞与を評価。繁忙店だと上り安い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:時給通りじゃないでしょうか残業一分からつきます。バイトの一年に一回の昇給は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員として働いていたが、時給は良い方でした。同じ仕事でも派遣会社に
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:コロナ禍でも賞与はありでした。社保に入っていないアルバイトさんは無しか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマをこなす事ができれば賞与はもらえます。評価制度:合計金額だけでな
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回答者: 女性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職に応じて給料がかわるが、なかなか上がりにくいため給料が上がりにくい
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回答者: 男性/ 販売員、レジ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の昇給は絶望的。役職手当が主。ベースアップはあり若いうちは小売業
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は1分単位で出されるほか、22時以降の勤務は深夜手当が支給される
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回答者: 男性/ コンサルティング販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はインセンティブによってはもらえる評価制度:実力主義でインセンティ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:55歳で役職定年給与も下がります。モチベーションがかなり下がる人もいま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:過度な残業なく、残業代も1分ごとに出る仕事量も多いため、給料も安くはな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:努力すれば正当に評価される評価制度:昇進と昇格の基準はその人の実力次第
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:物価高に合わせ年々上昇がある。ボーナスもしっかり出る。ただ各種手当はあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般職だと少ない主任など役職が上がってもさほ
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回答者: 女性/ ネット販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇格すればそれなりに給料はあがるが、一般職のままだ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電コーナー/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 2万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は主任になると上がっていく。一般職や主任職の中にも級
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与受給前に退社したので分からない。評価制度:昇進はあるが大体は転勤に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年に一度、昇格の機会があり役職で基本給が決まる。賞与は年2回。交通費は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給年1回(人柄・人間性による。)賞与年2回各種手当そこそこ有り評価制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与年2回ありますが、課長以上は年俸制です。評価制度:昇進の基準は部署
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は年2回。夏と冬にあり。評価制度:年に一度昇格があるが、基本連続で
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売

2.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1人に対する業務の量が多い評価制度:基本的に数字のみ、それ以外の評価基
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり充実していないと思う。評価制度:最近はみんな評
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 1万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に2回、ボーナスは必ず毎年出ている
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 1万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
評価制度:経営陣の変化の影響か新しい評価制度を導入するそうですが直接的な販売員以
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