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株式会社ビックカメラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業手当は1分単位で出る賞与は夏冬2回(おおよそ2ヶ月分程度)評価制度
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇給に関してはインセンティブがどれだけ取れるかが大きく影響してます。イ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:安定していて特別低いとは思わないが、長年働いても上がらない。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:自己評価と所属コーナー長の評価、店長評価によって決まっていました。人間
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:その月に売上を出して欲しい商品の売上数を達成すると賞与された。評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒だと初めのうちは給料は低いが4年働くと大卒と同じになります評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は細かく設定されており評価により変わっていきます評
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中間管理職、店長等に慣れればそれなりに給料は貰える。しかし、トラブル等
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
評価制度:基本的には上司との関係性できまる。年に一度の昇格はその前の賞与考課から
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給のほかに残業は1分単位で発生します。また、売り上げや顧客満足度ア
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回答者: 男性/ 家電量販店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電販売/ 販売員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:1年しか働いていないのでよく知っている訳ではありませんが、とくに特徴が
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回答者: 男性/ 売場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーディオ/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安い為、残業がない月は手取りで20万を平気で下回る。賞与は安定
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面は自己申告に基づいた上長の評価査定があり、それに対してのフィード
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店舗やフロア、コーナーによって忙しさに差がある。だが給料基準が同じなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 3万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年に2回の賞与があり、一般職と主任職、さらには幹部などにより大幅に賞与
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品センター/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給基本年1回、年次評価が高く上長より推薦貰えた場合に昇格。賞与年2回
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回答者: 男性/ 家電販売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 1万円 75万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一般職で約2ヶ月分無いぐらい手当は多いが利用しなければ高いだけ初
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職が上がれば毎月の手当は若干増える。賞与は大きく変わる。評価制度:コ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カメラ事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価担当が事業部のあったこともない上司から店長判断になったことで評価が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業をしないと手取りの金額が少なく残業抑制されている店舗などではだいぶ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給or現状維持の査定有り賞与7月・12月の年2回残業代は1分単位
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回答者: 男性/ メガネ、コンタクトコーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
評価制度:自分の売上が評価の半分を占める為、技術的な部署(接客が少ない部署)の評
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 立川店 家電/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:LP手当が導入されている。評価制度:昇進・昇格は年1回あり、更に調整で
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月ごとに決められたインセンティブの結果次第で手当てが出るが、評価が全員
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回答者: 女性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務の重さに対して給与が少ないと感じました。評価制度:普段は店長と直に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給料の平均値より低く、年齢が上がる毎に低さが浮き彫りになる。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 2万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒でしたが、税金など引かれると手取16万ほど。残業によりますが多くて
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カメラ事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定残業はないので定時に帰れることが多い。評価制度:実力主義のため数字
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格や役職を持ったら上がるイメージがあります。手当は十分ですが、賞与は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも賞与はしっかり出ました。ただ業界の性質上基本給があまり高く
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 77万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与は役職に応じて支給される。毎年度役職に応じた賃金表が開示されるのも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒でも、主任に上がれば即、大卒主任と同等の手取りが見込めます。新卒の
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は新卒からさほど変わらず、ボーナスは比較的多いと感じます。不景気
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回答者: 男性/ 販売、カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 --万円 --万円 --万円
年収 323万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年は残業を徹底的に抑制する方向のようです。かつては残業が多かったので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上間働き、賞与未払いなどはない。残業も、1分単位で出るので、そ
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