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株式会社未来樹脂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月23日
企業文化・社風・組織体制:組織だった業務を行うべきだが、連携を取る為のツールや手法、維持していく意識・教育・浸透する土壌が不足している。

面倒な作業はやらないという企業文化のため、あらゆる無駄を削いでしまい、後々必要なものが残っているケースは著しく少ない。

近年変わってきているが、均一な浸透には途方も無く遠い。

ISOに対しても、自分達に合った○◯という、ねじ曲がった解釈を行う事があり、役員、管理職への教育から行うべきでは?と思う。

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