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株式会社セゾンリアルティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店　主査/ その他

3.3
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
親会社があるた親会社の意向から外れたことはできない。投資においても基本的には保守的。あまりガツガツと自由にはできない体制となっているためベンチャー気質を求める人には向かないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、各組織の規模が小さいため役員、部長クラスとの距離は大企業と比べて近いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 執行役員

4.6
口コミ投稿日：2023年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:縦割り構造の組織で横断的な知識を持ちにくいかもしれ
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月17日
企業カルチャー・社風:雰囲気は明るく、良い意味で不動産屋の空気感はあまり無かった
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