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ブラスアンドカンパニー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
歩合制でやればやるほど給料が上がりました。
賞与とは別に達成ボーナスなどもあり、実力によりお給料は多くなります。
その代わり売上を上げないとお給料は基本給だけになるので、厳しいです。

評価制度:
年齢に関係なく、実力により昇進昇格がある程度できます。
マネージャー以上になると数字だけではなく、それ以外の能力も必要になります。
役職者は良い方が多いです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:個人的にはあまり恩恵を受けていないが、地方から引っ越して来た上司は家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社風は、体育会系の昔ながらの、イケイケな感じであり、建設的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:出張などもあり、組織間の交流も多くありました。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:20年近く働いても、退職金は、2桁です。そもそも、退職金制度というのは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の弱み:電話営業という形態が時代と逆光していた。いまもこのスタイルを続けてい
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回答者: 女性/ レッスンアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:売り上げ主義なので成績がよい人は稼げていました。私は稼ぐこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会で通用するスキルを身につけ、独立開業された生徒さんなども多
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:飲み会でのコミュニケーションが多かった。お酒が飲め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職なので人とのコミュニケーション能力や演技力などが必然的
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:とことん電話営業をやり切ったので、人との交渉ごとが得意になりました。あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義。性別や年齢は関係なく契約を取れるかどうかだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カルチャースクールの運営を通じた教育事業を中心に飲食などの部門を含め、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:入社直後の研修以降は特になかったと思う。上司が営業トークを聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあまり充実はしていないと思います。ただ数年に一回の社員旅行は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は本や教材を使い知識を身につけ、ロールプレイングで電話営業の基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くおり、キャリアを積みたい人には良いと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:しっかり教育してくれる時間は、ありました。 また、出張など、研修という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外勉強が多かったので、実労時間はかなり多かったかと思いますが、すべ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:提携しているジムなどを若干安く利用できる制度はあったようだ。業務に必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入社してからしばらくすると一定の期間、契約が取れない社員は強制的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:結果には給与が歩合制でともないました。 当時は社員旅行で海外にも何度か連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力に応じていたので、努力が結果を出す点では良かったっ思います。 深く学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:営業達成していないと、休日出勤は当たりまえでした。 もちろん給与は、発生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を高く評価される。自分から仕事を創出することが必要な会社です。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
事業での社会貢献:美容や癒しだけでなく、介護の領域でも活用されているアロマを扱っ
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回答者: 女性/ レッスンアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:級制度があり、売り上げを維持しないと降級になる。評価制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人ページを読むかぎり、暖かい女性向けの資格スク
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:自社発行の資格を安く取得できます。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ レッスンアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:なしオフィス環境:中心地にある為通勤し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】出来るだけ電話先の人のことを考えて、より良い内容説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:電話にて、資格を取るための講座を説明し、生徒を募る営業職としての仕事で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:部署同士の接点はほとんどない。部署内の人としか交流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに応じて給与が変わるのですが、なかなか目標の売り上げをクリアす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:当時はほとんど恩恵を受けていませんでした。今は違う
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