「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 八光電子工業株式会社の評判・口コミ
- 八光電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
八光電子工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
13件
八光電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。八光電子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八光電子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区二番町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 普通社員
組織体制・コミュニケーション:管理職以外の上司は話しやすい感じでした。同期などとも多く交流...
続きを見る
3.4
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人は良く社内の雰囲気も良い。社長が力を持っている印象。組織体...
続きを見る
3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと堅実で真面目な人が多いですが、平均年齢が高い...
続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:東芝本体と、この会社のような子会社では、絶対壊さない壁がある...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的自由に仕事をすすめられる課内間では、もめる人は少なく、...
続きを見る
3.1
茨城県ひたちなか市堀口751
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 職長
企業カルチャー・社風:風通しは良いが報告した事は、みんなで対処するよりも報告した人...
続きを見る
3.3
長野県伊那市荒井3672
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 新規事業の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土づくりを行っているが実際のところは厳しい。横のつ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間は、職場にもよるだろうが、私が所属していたと...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
企業カルチャー・社風:基本的にお客様に言われたことをやってきたので、自分たちで製品...
続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年老いた体育会系の方達が、多いと感じる。コミュニケーションは...
続きを見る
八光電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
八光電子工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しのよさはあると思います。
社員旅行もあり、役員から話しかけてくるなど、社員思いの組織だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
設計チームには女性も多かったです。
高齢の方も働いていました。