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日本ホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを631件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

組織体制・コミュニケーション:
みな優しく温かくご指導してくださる先輩ばかりです。忙しい時にはピリッとする時もありますが、それは仕方ないことだと思っています。また、総支配人などの役員クラスの方々とも交流する機会があり、一丸となっている印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフもいます。今はインバウンド方々が訪れることが多いので、むしろ歓迎されるのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:挑戦したい業務は上司に伝えれば部署内で可能な範囲で挑戦させ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、年2回ほかのホテルとの交流も兼ねた会社全負担

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクト推進部/ 課員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:風通しは基本的に良いかと思います。私は新規開業ホテルの立ち

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

組織体制・コミュニケーション:スタッフとの仲はかなりいい方だと思います、上司とも

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:職場で何か思うことがあれば改善案を出したり、自ら動いて変え

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:年功序列、年齢で上がっていきます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ さーびす/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦させられるが、昇給やキャリアアップが出来るわけではない

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな仲が良く、風通しは良いイメージ。組織体制・コ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:人手不足なので挑戦させられるが、キャリアアップには期待がで

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:従業員同士の仲はとても良いと思う、組織体制・企

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:良い悪いは別にして、昔ながらの日本の会社というイメージです

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかとおもいます。働いてる人はみんな優しいですし

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:全てにおいて古臭い日本企業です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 課員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:優しい人が多いので、不慣れでも馴染みやすいです。分からない

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:今話題のSDGsなどに取り組んでいたり、食品ロス対策などを

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲスリレ/ 課員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:ホテルによります。組織体制・コミュニケーション:ホテルによ

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回答者：女性/ 宿泊オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:大手の企業になるので年功序列感はあります。人間関係はそれな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:企業コンプライアンスを重視している。一見、堅そうな印象も受

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レストラン/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視。なので物事の進行、決定は遅い。組織体

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:保守的だと感じる。組織体制・コミュニケーション:コロナの影

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:現場に配属なら支配人など直属の上司がいるので相談などはしや

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲスリレ/ 課員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:ホテルや部署によります。組織体制・コミュニケーション:密に

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:上層部はJR東日本からの天下りのため、JR同様に堅い。カル

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:本部が現場とのコミュニケーションを図るため年に1度

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが上司や職場内の人達とはコミュニケーシ

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回答者：男性/ ホテル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:jrの堅い気風からベンチャー企業の自由闊達な意見を取り入れ

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回答者：男性/ ベルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:お金持ちだけが泊まりにくるホテルではなく、家族連れや身体に

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも飲食って感じ大きな声で返事するコミュニケーショ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:起こった問題に対し、どのようにすべきかの対策などは徹底して

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 担当部長

4.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:JR東日本の子会社なので、コンプライアンスを重視しており、

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすく、お客様の対応で大変な分、

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

ダイバーシティ・多様性:性別としては女性が圧倒的に多く、男性が少ないです。外国人

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

組織体制・コミュニケーション:上司の方々は皆さん話しやすく、入社間もない私の話も

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会社名	日本ホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.nihonhotel.com/
所在地	東京都豊島区西池袋１−６−１ホテルメトロポリタン２Ｆ

従業員数	1551名
設立年	1981年
資本金	500百万円
代表者	里見雅行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2344件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(942件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1571件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(602件)

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