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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:
私はバックオフィス部門ですが、館内巡回の際にお客様とお話しをした際にホテルやスタッフに対するお褒めの言葉をいただいた時や、CS・ES向上施策が喜ばれた時にやりがいを感じています。

この仕事が向いていると思う人:
臨機応変な方。自身の考えを発信できる方。
どこの職場でもそうですが、先輩・上司との折り合いが悪い時やお客様対応で柔軟な対応が求められることが多々あるので、背景や現状をしっかり把握して臨機応変に対応できる方や、自身の考えをしっかりと相手に伝えられる方は重宝されると思います。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:ラグジュアリーホテル、シティホテル、ビジネスホテルと

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:年に一回は各ホテルの代表を決めて社内コンクールがある。審査員

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:入社してから数年は定期的に研修があり、育成面では手厚く感じた

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回答者：男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修は、3年目くらいまで行われる事が多い。一回きりの研修なの

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:上層部の考え方としてゼネラリストを作りたいという方針があり、

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:ゆるいので働き甲斐を感じられるかはどうなんだろうというところ。自分が成

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:海外のお客様が多いので、必然的に英語力はつくと思います。TO

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:年に一度の面談で、今後のキャリアプランなどを上司と話す機会が

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得制度も充実していた。取得すると会社から報奨金が頂ける

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:裁量権は入社1年目からあるある程度教えてもらったら、後は自分のやり

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:入社後の全体研修や職場でのOJTは割としっかり行っていただけ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての補助はあります。各種研修も適時行っています

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:入社時には１ヶ月間全体研修があり、ビジネスマナーからサービス

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:自分からリクエストをすれば、同じグループ内のホテルへの異動希

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 課員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:役職などつけて成長したいという人には向いてないと思います。い

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:福利厚生はしっかりしている。親会社がJRなので、コロナ禍で低

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回答者：女性/ 宴会場スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:年代が様々であることと、同じことの繰り返しではないため対応力

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宴会部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:正社員になって長くなるとそんなに研修はない。資格は会社から認

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回答者：男性/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:何年も同じポジションで業務をしている先輩方を見ていると、成長

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回答者：回答なし/ 料飲/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していると思う。研修はあまりない。働きがい:宿

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修はそんなに多くなく、資格取得のために年二回受講したい講座

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:希望の職種に配属されることはなかなか難しいかもしれないが、シ

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:資格などは自分で取りに行くしかない。補助してくれることはない

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲスリレ/ 課員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:仕事柄、やはりたくさんの人と出会う仕事なのでスタッフやお客さ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:働く環境で違うが、経験できない事までさせてくれる場所がある。

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

働きがい:多数の業務を経験させてもらえるので様々な経験ができますレストラン業務に

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月14日

働きがい:ビジネスホテルだと特に自分の仕事が多いため働き甲斐がある。でも歳をとっ

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクト推進部/ 課員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月12日

働きがい:やはり接客業なのでお客様の喜ぶ顔、言葉が一番の働きがい、やりがいかと思

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回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:資格手当→一覧表があり、割と幅広い資格で取得の手当がもらえる

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

働きがい:人と話すのが好き・人に感謝されることにやりがいを感じているという人には

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回答者：女性/ さーびす/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格、研修共に充実している、その点大手なのだと実感する働きが

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:仕事量が多すぎてキャリアさせる時間がない。働きがい:あると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はしっかりとしている働きがい:売り上げが上位に

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会社名	日本ホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.nihonhotel.com/
所在地	東京都豊島区西池袋１−６−１ホテルメトロポリタン２Ｆ

従業員数	1551名
設立年	1981年
資本金	500百万円
代表者	里見雅行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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