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株式会社菱サ・ビルウェアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:三菱電機グループと連携して事業に取り組む面もあり順調である事業の弱み
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:親会社(三菱エレベーター系)が盤石なので倒産する恐れは極めて低い。事
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:新規事業はなく、既存事業をひろくおこなっており、当時は新型コロナウイ
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回答者: 男性/ フロントサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の弱み:後方支援部署への人員配置が多く、コストが掛かっているが、営業部門から
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:親会社が強いのでそこに甘える事ができています。事業展望:もし親会社の
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の弱み:管理の方向へシフトしている為、協力業者に依存せざるを得ない。他社と競
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の弱み:新規現場の獲得および現場の契約維持が課題となるが、特に営業面において
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:親会社が三菱。事業の弱み:積極的に管理物件の新規受注をしようとしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:高層ビルの常駐設備管理員を行っていた。主に防災センターに常駐し、空調、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:年齢が近い人が多く、話しやすい、相談しやすい環境。仕事も皆で助け合いな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社自体あまり、年取った人はいない気がします
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:三菱電機ビルテクノサービスの完全子会社の当社は、雇用の安定性は抜群
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上司から気に入られれば活躍できる。所詮ビル管
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:当社は三菱電機ビルテクノサービスの完全子会社であり、三菱電機ビルテ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:親会社はトータルビル管理でビル設備に関してはほぼ全て対応できるなど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:三菱電機ビルテクノサービスの子会社であるがため、課長級以上の役職者
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:売上、契約物件等は年々上昇傾向にあり、また、支店、営業所の規模も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:各事務所で勤務している者は離職者が少ないように見える。事務所である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:親からの仕事がメインになっているので仕事がなくなるということはないと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:三菱groupなんで誰しも知っとるわけでそんな会社で働く事が、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
会社の安定性:三菱電機グループのため安定した基盤のもと、業務に従事できる。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
成長性・将来性:管理業界、親会社の存在から倒産はしないでしょう。 しかし、業界の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
会社の安定性:三菱電機ビルテクノサービス100%出資子会社、加えて管理業界という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:これと言って強みはないが、工事で売上をあげる事業の弱み:なし事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:法律に関連する業務も多い為、需要が無くなるというこ
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回答者: 男性/ 管理清掃員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京支店

1.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:三菱の子会社という点は強力すぎる基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】なるべく残業をしない方針。有給休暇
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