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株式会社東京テレマーケティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月18日
組織体制・コミュニケーション:
コールセンターのため女性が多いが、女性社員同士でのいざこざはそこまで多くはないと思う。
しかし職場でな馴染むのには時間がかかる。ある程度研修したらあとは放置のため、未経験や挑戦心がない方にはかなりきついと思われる。
一般的な企業の場合人事部やシステム部など各部署が存在しているが、部署は振り分けらえておらず一般社員が通常業務と並行してそれぞれの役割を担っている。
しかし契約社員はもちろん、正社員であっても一部の管理者以外はパートアルバイトと同じようにひたすら電話を受けるだけになっている。知識経験が浅いと歴が長いパートにすら頭が上がらない。

回答者: 男性/ オペレーションチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:アルバイトの方が多数いるので、アルバイトの方の働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。会議で発言しやすい雰囲気がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所沢oc

3.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、既存の日々の業務をいかに円滑にこ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:「風通しの良い会社」という言葉がありますが、本当に風通しが
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い職場だと感じます。中小企業だからこその良
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回答者: 女性/ オペレーションチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:一緒に働く社員は20~30代と若手が多く、年齢が近
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:一般的なコールセンターは常に監視され、無駄話などの談笑も出
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフSV

2.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
組織体制・コミュニケーション:飲み会は少なめで業務中のコミュニケーションも最低限
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は割とフランクに話していた。風通しはいい方
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:上司が身近で話しやすく、何か困ったことがあれば親身
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:入社時と話が違いすぎて驚いています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:意見や相談がしやすい環境だと思います。わからないことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:入社時はもちろん、現在でもわからないことは基本的なこと
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:実力主義。ただ、ほかのアルバイトさんや同僚は優しいので、そ
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