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株式会社東京テレマーケティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ チーフSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい職場であると感じています。
管理職であるセンター長が在籍しているのですが、4名が女性、2名が男性と比率も女性の方が高いのがすごい良い点だと思っています。
もちろん男性社員が活躍出来ないという事はなく、私自身男性ですが色んな事に挑戦させてもらっています。産休なども取れる体制なので、結婚されている方も働きやすいです。

回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:コールセンターということもあり元々女性の人数は多いですが、管理
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月23日
女性の働きやすさ:最高ランクのえるぼし認定を取得しており、女性が働きやすい環境へ
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回答者: 男性/ 熊谷センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:職種的に女性が非常に多いが女性活躍推進企業としてえるばし認定の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月30日
女性の働きやすさ:コールセンターという職種だからか、アルバイトスタッフさんも社員
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回答者: 男性/ オペレーションチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性の雇用が多い企業となり、管理職の方も女性が多い。そういった
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフSV

2.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:育休、産休も取れるので女性は働きやす
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:管理者(センター長)は8割が女性です。働く社員も6:4で女性が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月16日
女性の働きやすさ:シフト制で、柔軟に勤務時間を決められるため、子育て中の方も働き
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所沢oc

3.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり職場自体の女性比率が高いため、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用があるが、十分と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:上司に女性多い職場のため、産休や育休などの理解はある。休暇の取
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:急な欠勤でもペナルティなどはないので働きやすい人もいると思うが
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:福利厚生の面でいえばそうでもないし、むしろ不足していると思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターということもあり、女性の比率が高く、活躍し
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いため、女性は活躍しやすいと思う。コールセンタ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多くて、またパートの方々もその多くが女性であるた
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性に対しては理解のある人達が多いと思う。ただ、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので理解は大きかったです。社員では無く契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:常に人が足りないため、勤務シフトがいつもギリギリの人数で回して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:管理者を含め女性が多い会社なので、アルバイトパートであれば子育
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東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
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回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ BPOコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休の取得は可能であるが、復帰後は時短勤務であっても帰... 続きを見る
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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